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尊敬的领导人，老师，亲爱的学生们，
大家好！我是5班的梁浩东。今天早上我坐车来学校的路上，我仔细观察了路上形形色色的人，有开着小车衣着精致的叔叔阿姨，有市场带着倦容的卖各种早点的阿姨，还有偶尔穿梭于人群中衣衫褴褛的乞丐。
所以我问自己，十年后我会成为什么样的自我，无论我想成为一个成功的人还是一个平庸的人。 答案必须是前者。那么十几年后我怎样才能如愿以偿呢，成为一个受人尊重，有价值的人呢？正如我今天演讲的题目是：
自主管理。
我们都知道玩耍是孩子的天性，学习也是我们的责任和义务。如何处理这些矛盾，提高自主管理水平？
首先，我们要有小主人翁思想，自己做自己的主人，要认识到我们学习，生活这一切都是我们自己走自己的人生路，并不是为了报答父母，更不是为了敷衍老师。
我认为自主管理又可以理解为自我管理，在学习和生活中无处不在，比如通过老师，小组长来管理约束行为和同学们对自身行为的管理都属于自我管理。比如我们到一个旅游景点，看到一块大石头，有的同学特别兴奋，会想在上面刻上：某某某到此一游话。
此时，你需要自我管理，你需要提醒自己，这会损害景区，而且是一个低质量的表现。你设想一下，如果别人家小孩去你家墙上乱涂乱画，你是何种感受。同样我们把自主管理放到学习上，在我们想偷懒，想逃避，想放弃的时候，我们可以通过自主管理来避免这些，通过他人或者自己的力量来完成。
例如，我会制定一个工作和休息时间的时间表，其中包括学习、运动、游戏等内容的完成时间。那些学校学习尖子，他们学习好是智商高于我们吗，其实不然，在我所了解的哪些优秀的学霸传授经验里，就提到要能够自我管理，规范好学习时间的分分秒秒，只有辛勤的付出，才能取得优异成绩。
在现实生活中，无数的成功人士告诉我们独立管理的重要性。十年多来，我想成为一个为国家做出更多贡献的杰出人士。亲爱的同学们，你们们？
让我们从现在开始关注并实施自我管理，十年后成为你想成为的人。
谢谢大家！
good morning 或good afternoon, my dear teachers and clas**ates,
i am liang haodong from class 5 and glad to be here to have a speech. i observed various people on the way to school this morning. there were well-dressed uncle and aunts who were driving, tired aunts selling breakfast, and ragged beggars going through the crowd once in a while.
then i asked myself what kind of people i will be***e, successful or ordinary people? of course i want to be successful people. but how will i be***e a respected and valuable people after tens over ten of years?
the answer is self-management. self-management is today’s speech subject.
we all know love playing is the nature of children but learning is also our duty. then how should we deal with the conflicts and improve the self-management ability?
firstly, we must have ownership thought, do as our own masters and recognize we are on our own way in study and life, not for parents and teachers.
i think self-management is also self regulation. it exists in every place in study and life.
for example, the constraints on behavior by teachers, group leaders and the students themselves all belong to self-management. if we went to a tourist attraction, saw a big stone, some students would be very excited and even have an idea to engrave a word ‘*** visited here’. at this time you need self-management and remind yourself if you do that, it would destroy the attraction; also it is a performance of low quality.
you can also imagine what you feel if others would write and draw in mess on your walls. let’s put self-management in study. self-management can help you to ***plete when you have feeling of being lazy, escaping and giving up.
we need to make a time schedule for study, sports and play to achieve it. are the top students **arter than us? the answer is no.
as far as i know from the experience of the top students, the most important thing is self-management. make a good plan and study hardly, and then you will get a good achievement.
in real life, many successful people tell us the importance of self-management. ten years later i want to be an excellent people who will make more contributions for the country. dear students, what kind of people you want to be?
now let’s focus on and implement self-management, and ten years later you will be***e the person that you want to be.
thank you.
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安全管理演讲稿模板11篇
如何从优秀的主题演讲稿里吸取优点呢？一日一钱，十日十钱。绳锯木断，水滴石穿，在我们正式演讲前。准备演讲稿可以避免在演讲中突然断片，经过精选我们认为“安全管理演讲稿模板”是最值得一看的文章之一，祝你在学习和工作中取得更好的成绩！
安全管理演讲稿模板 篇1
各位领导，各位评委，各位同志，大家好！我演讲的题目是《安全管理与执行力》。 在中国古典名著《三国演义》中，有两个故事家喻户晓。
故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放曹操，故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。这两个故事引人入胜，令人难忘。在这两个事件中，既有相同的工作，也有不同的结果。
两个故事的主人公关羽和马谡，均在请战前向军师诸葛亮立了军令状，但事后诸葛亮却采取了不同的处理方式，一个严格执行军令，一个碍于人情置军令于一旁，放关羽一马。我们无从考证以聪明智慧著称的孔明先生在对待军令为何处理态度截然不同，是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、网开一面，还是因为在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、亡羊补牢。但有一个结论是，诸葛亮在执行军事命令方面存在问题。
作为带兵作战的将领，如果在执行力上存在偏袒，那将影响主帅的威信，影响命令的执行，影响全军的斗志，以至于造成无法弥补的后果，结局是关羽被东吴所擒，刘备被东吴火烧连营就是一个最终教训。
以人为本，安全第一是电力企业必须坚持的方针和规则。如果在以人为本，安全第一这张军令状执行力上存在偏袒，那将会给员工、企业和社会造成巨大的伤害，最终必会酿成严重苦果。借古论今，电力企业开展生产经营活动，除了要具备安全生产条件，创建安全生产环境外，其活动过程中的执行力犹为重要。
今年全国安全生产月的主题是：以人为本，安全第一。以人为本，就是要维护职工的根本利益，把保护职工的生命健康作为安全管理的出发点和落脚点。
安全第一是把保护职工生命健康放在首位。无论客观上还是主观上，安全管理的主要因素都是人。安全管理制度的制定是人，违章操作是人，安全监督管理是人，安全管理活动本身就是人的活动。
企业安全生产的关键是改进人的行为方式，以最大限度地减少人的不安全行为，创造良好的安全生产秩序环境。因此，作为活动的主体，安全管理的实施将直接影响其活动的结果和效果。
安全管理是电力企业管理规范的重要内容。如何根据人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素进行相应的安全控制，是安全决策层、管理层和执行层都必须思考的问题。但无论是决策层、管理层还是执行层，安全法规的执**况度将直接影响安全工作的顺利开展。
我认为，安全管理工作要做到万无一失、有效控制，求真务实尤为重要，求真务实十分迫切，而安全生产工作的求真务实具体体现是在各级组织及人员对待安全工作的执行力上。行政权力的人性化管理只有在以下几个方面才能真正体现以人为本的宗旨。
一是诚信管理。安全管理需要诚信。何为诚信？
许慎在《说文》中说：诚，信也，信，诚也，二者在本意上是相通的。诚信的基本含义是诚实而不欺骗，即不欺骗自己或他人，包括对自己诚实和对他人诚实的双重规则。
这封信的基本意思是信守诺言，说和做。诚信不仅是个体的内在品质，也是主体与客体互动的行为规范。中华民族素来守信重诺，上至王者的君无戏言，下至黎民百姓的言必信，行必果。
安全管理贵在诚信。这包含两个方面的意思。一方面要诚信待民，安全管理不能弄虚作假，欺上瞒下，大事化小，小事化了，表里不一，应付上级，应付检查。
另一方面要科学管理，实事求是，规范安全控制，构建安全屏障，营造安全氛围，提高队伍的组织观念、纪律素质和诚信素质。
安全管理演讲稿模板 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表安全管理重在落实的演讲。
安全管理是企业的的重中之重，只有严格的管理才能确保企业的稳定和安全。而落实安全管理是实现安全管理的关键。
我们要明确安全管理的重要性。安全是企业生存和发展的基础，只有确保企业的安全，才能为员工创造更好的工作环境，才能为企业带来更多的收益。
我们要落实安全管理的具体措施。安全管理需要从多个方面进行落实，包括安全管理制度、安全管理培训、安全管理考核等方面。我们要建立健全的安全管理制度和流程，并不断进行完善和更新。
我们要提高员工的安全意识。员工的安全意识是安全管理的关键，只有提高员工的安全意识，才能减少安全事故的发生。我们要加强员工的安全教育，让员工了解安全知识，掌握安全技能，养成安全习惯。
我们要加强安全管理的监控和检查。安全监控和检查是安全管理的重要措施，我们要建立完善的安全监控系统，加强对企业的安全监督和检查，及时发现和解决问题。
我们要落实安全管理的绩效评估。安全管理的绩效评估是安全管理的重要指标，我们要建立科学的安全管理绩效评估体系，对安全管理情况进行实时评估和监测，及时发现和纠正问题。
安全管理重在落实，只有不断进行落实，才能实现安全管理的化和科学化。我们要始终坚持以人为本的安全理念，不断完善和更新安全管理措施，加强员工的安全意识，确保企业的稳定和安全。
谢谢大家！
安全管理演讲稿模板 篇3
领导、老师、 小朋友们：大家好!
在日常生活过程中，虽然有许多危害不时地危胁着我们的人身安全，但只要我们提高安全防范意识，并掌握安全防范的措施，我们就能避免一
些危害的发生或能把危害降到最低点。下面来讲讲“防火、防交通事故、防触电、防食物中毒”这四防的防范措施的知识。
防交通事故：在我们学校的前面有一条村镇公路，路上车辆来来往往。我们一定要注意交通安全，不然是很危险的，小朋友们在来回路上要注意安全，走的时候一定要靠右边走，而且要沿路边或人行道走，并且不能在路上互相追赶、打闹、嬉戏或做其它事情。横穿马路，要注意停、看、走——要停下来，看看左右的来往车辆，等没有车的时候方可通过。最后严禁学生不能驾驶摩托车及12周岁以下的学生不能骑自行车。
防火：火是一种自然现象，它给人们带来光明和温暖，带来了人类的文明和社会的进步。但火如果失去控制，酿成火灾，就会给我们的生命财产造成巨大的损失。因此不家要注意用火安全，平时不要在身上携带打火机、火柴、鞭炮、烟火等燃具。
防触电：电与人们生活的联系是非常紧密的，电给我们的生活带来的许许多多的方便。但如果不注意使用安全，电的危害也是很大。因此小朋友们平时要注意用电安全：熟悉家里的电器的性能及使用方法，电器坏了不要随意去拆装、修理，不能用能导电的物体去插插座，不能用湿布去擦拭电器。
防食物中毒：小朋友们要合理用食，做要适时、适量。不偏食、不暴饮暴食。做到早吃好、午吃饱、晚吃少。在家里不随意拿食物起来吃，吃食物前要注意食物的保质期和生产日期，并且闻一闻发现有变质、发霉的食物就不能吃。平能不能去买零食来吃，特别是学校周围的销售的“三无”产品的食品。以免发生食物中毒，。
以上这“四防”小朋友们在日常生活中时刻注意，避免这些常发事故的发生。
小朋友们，由于时间关系，今天我同大家讨论到这里。最后祝愿领导万事如意工作顺利，祝老师全家安康幸福，心想事成，祝小朋友们学习进步，笑口常开。
安全管理演讲稿模板 篇4
班组安全“
一、二、三”
尊敬的领导、各位职工同志们，大家好！
我叫刘宇，来自安源维修厂高炉钳工一班，今天我演讲的题目是《班组安全“
一、二、三”》。
“一”就是一个中心、一条主线、一题培训。在班组安全建设中我们紧紧围绕本安全体系建设这一个中心，来确保安全生产这一条主线，认真开展每日一题安全培训。
在课堂上，我们的班长经常告诉我们：谁是安全的最大受益者？是我们厂长？
是我们主任？不，安全的最大受益者是我们自己，我们每个人都是一个幸福的家庭。希望大家知道，安全生产不是我们的桎梏，是对我们家庭幸福的庄严承诺。
我们必须自觉遵守设备的各项规定，采取必要的安全措施，确保人身安全。日常的安全教育只是一个警告，但并不是我们安全工作的全部。在我们的一级高炉钳工中，我们每个人都必须准确掌握本岗位的风险和正确的操作程序。
若我是一名电焊工在槽下补焊，我就应该知道，槽下补焊灰尘多，必须戴口罩作业，要是要爬高到下灰口补焊就必需要系好安全绳，挂点要牢靠；因为在槽下工作的特殊性，有时无法安全锁定所以在现场必须要有专人监护，做到安全互保到位，认真观察了解周围环境安全状况，在进行作业时，就要全神贯注，站稳、直至工作结束；若我是一名钳工在热风炉堵风，虽这是一个小作业，但我就必须佩带煤气检测仪，来检测附近的煤气含量，注意风向，务必站在上风口作业，同时还要注意高温防止烧伤。有时工作事件虽小，但安全责任是巨大的！稍有不慎就会带来不可预知的灾难后果。
我们高炉钳工一班的每一名成员对任何工作，不管是大是小，都会要求自己能够做到准确的控制风险，认真的辨识风险，正确的避免风险。
近日，我们一班高炉钳工进行了一次快速愉快的学习安全活动，并取的了初步成效
单纯的安全理论学习枯燥乏味，难易掌握，容易易忘。在工作中，人们常常遵循遗传的习惯。甚至不**这些习惯的正确性。
习惯一旦养成则不易矫正。长此以往，必量大祸，承袭不良的作业传统，侥幸过关，我们还以为是经念，就会容易产生麻痹松懈思想，使本来很薄弱的安全防线不攻自破，从而导致事故的发生，习惯性的思维做法容易被人接受，从而使违章面的面积不断扩大。造成恶性循环。
对此我们班采用多样教育活动，活动的内容很丰富，比如开展安全技术问答，安全知识竞赛，安全培训，技术比赛，每周模拟现场安全措施，对作业内容进行安全分析和会出现的事故进行预想；每月进行一次应急预案演练，**反映安全生产的电影、电视等；结合生产实际，有针对性的学习上级有关安全生产的的规章制度，文件和会议精神。这些方式方法，生动直观形象，富有感染力，使安全教育如同春风化雨，深入人心，使我们的安全教育收到了事半功倍的效果，通过这个月的安全教育我们班的违章面大幅度减小，违章率也下降了50%。
“二”就是指两个方面，人精神状态的正常与反常、设备的常态与故障、环境的安全与危险。人与人之间的相互提醒和爱！这是我们队日常安全工作的重中之重。
在每天的班前会上，我们会互相观察，看他们是否正常。张三今天有点疲倦，李四好像有些情绪，有了异常情况，我们会及时的互相沟通，找出原因，为其排难解忧，确保工作安全。当接到工作任务，到不同的地方工作时，我们会在没有乔尔的情况下互相提醒：
”兄弟！注意安全”。然后会提醒对方的作业环境会有哪些不安全因素是该注意的，那里的设备出了故障要怎么排除，等等。
这些就为了2个字，安全
三就是三个时态，过去、现在和将来，班前、班中和班后等等，对每一个事物和工作的全过程状态我们都有去细心掌握。
安全是什么？对于我们家庭，安全意味着和睦，对于我们萍钢企业，安全意味着发展，对于我们国家，安全意味着强大，对于我们个人，安全意味着健康，意味着生命。班组安全“
一、二、三”是我们高炉钳工一班的心得和点滴经验，在这里愿与大家分享，让我们携手共筑不倒的安全长城，让每一个人都永远安全！谢谢大家！
安全管理演讲稿模板 篇5
安全管理文件学习心得
xx近段时间，通过认真学习有关"安全风险管理"的文件精神，深刻领会了通过实施安全风险管理，增强安全风险的防范意识，构建安全风险的防控体系，达到强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险、确保铁路安全为目的的指导思想和主要内容。同时，我也切实感受到这是完全符合铁路安全生产实际的科学管理理念和方法，是实现铁路科学发展、安全发展的重要举措。这也让我更加体会到作为一名铁路施工人员的责任感和使命感。
因此，要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重要性和极端重要性：
1、安全是铁路工作的生命线，是铁路的"饭碗工程"，必须强化安全风险防范意识，引入安全风险管理的方法，构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制，最大限度地降低或消除安全风险。实行安全风险管理，是在现有安全管理的基础上，对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化，有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。
2.实施安全风险管理的前提是加强安全风险意识。安全风险意识要植根于干部职工的思想深处，贯穿于交通运输生产的全过程，增强安全生产意识。强化安全风险意识，必须牢固树立"三点共识"，做到任何时候都把安全作为大事来抓，任何情况下都把安全放在第一位来考虑，任何影响安全的问题都要立即解决，牢牢掌握安
全工作的主动权。
三。实施安全风险管理的目的是消除风险。要对各类安全风险实行分类管理，科学制定管控措施，加强对安全风险的过程管理，狠抓管控措施的落实，加强检查考核，进行闭环管理，实现良性循环，以此来强化安全管理工作。
作为安全生产一线管理人员，，促进车间、班组安全风险的有效"管理"，应注重抓好以下几个方面的工作：要求我们进一步加快思想观念解放、精心谋划工作思路，积极探索有效的途径和方法，深入扎实地做好各项重点工作，为建设"安全、创新、精细、和谐"西铁贡献力量。通过学习安全风险管理的精神，结合实际工作，我们决心在安全风险管理中做到以下几点：
1、认真学习、深刻领会安全风险管理的丰富内涵，就要把工作的重点和着力点落在安全风险的"防控"上。在现阶段，安全生产的物质条件逐步得到强化，但同时施工安全面临大量的新情况、新问题、新矛盾，安全压力不断加大，施工安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高，始终坚持"安全第一"不动摇，最大限度地延长安全周期，实现铁路施工安全的持续稳定，为铁路发展创造长期稳定和谐的环境；要科学关注施工安全，提高安全风险意识，全面提高安全工作水平；不懈怠要求要增强忧患意识，在施工安全上始终"如临深渊、如履薄冰、如坐针毡"，居安思危，永不自满，永不松懈。
2、严格管理，加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习，
发现安全隐患和事故，加强现场检查和监测，抓住监测重点和重点。深入一线，掌握施工安全的关键环节，指导和帮助现场解决实际安全问题。要坚持高标准、严要求，杜绝看惯了、做惯了、想不到的坏习惯。
要彻底消除好人主义、形式主义的顽疾，检查工作要深入细致，绝不能走马观花、蜻蜓点水、应付差事，发现问题必须一盯到底、彻底解决。
3、做好自己的本职工作，从思想工作入手，从一点一滴做起，真正树立让"标准成为习惯"的安全意识，严格执行规章制度，把好人身安全关，一丝不苟的执行作业标准，认真、细心、实实在在地做好每一项工作，是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。
4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下，作为一名铁路职工必须加强对新技术、新知识的学习，加快知识更新，优化知识结构。要注重学习和掌握新的知识，如高速铁路的基础，不断提高专业能力和水平。要深入施工生产一线，深入了解铁路的发展变化，掌握新技术，在实践中丰富知识、增长才干，不断提高安全管理的科学性。
加强学习，提高自身素质。
作为一名实习生，我很清醒的认识到自己离一个真正的铁路人距离还很远，但是我会以一个铁路人的标准来要求自己。在今后的工作中，既要努力学习技术，又要培养高水平的安全素养。为铁路和社会做出贡献。
2012/11/13第二部分：安全文件学习经验
安全会议文件学习心得体会
近日在会议上学习了国务院安全生产工作的重要文件，心里感触颇多，尤其是它为我以后的工作指明了方向，让我知道该如何面对接下来的工作，我认为安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。因此，要狠抓安全责任制的落实，加强全厂安全工作的组织领导。
安全生产是一种责任，不仅是对自己和家庭的责任，也是对社会的责任。每次事故的警笛声都触动着人们的心弦。每一次悲惨的事故都会给亲人留下永久的痛苦。安全生产牵动人心。安全生产不仅关系到你自己，也关系到你我和他。
安全生产是社会发展的永恒主题，是一切工作的本质。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要做大做强，想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
要牢固树立科学发展观和安全发展观，着力凝聚共识，推动安全发展战略的实施。大力宣传安全生产法律法规和政策措施，认真实施安全生产"十二五"规划及专项规划，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势
从大局看，中心安全生产形势比较稳定，但煤炭
矿山安全工作依然严峻，安全发展要求与清洁发展要求还存在一定差距。因此，我们要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近年来，中心对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为领导干部要充分认识到这一点，不断提高对科学发展、安全发展工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。
安全管理演讲稿模板 篇6
安全管理是电力企业管理规范的重要内容。如何根据人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素进行相应的安全控制，是安全决策层、管理层和执行层都必须思考的问题。但无论是决策层、管理层还是执行层，安全法规的执**况度将直接影响安全工作的顺利开展。
我认为，安全管理工作要做到万无一失、有效控制，求真务实尤为重要，求真务实十分迫切，而安全生产工作的求真务实具体体现是在各级组织及人员对待安全工作的执行力上。行政权力的人性化管理只有在以下几个方面才能真正体现以人为本的宗旨。
一是诚信管理。安全管理需要诚信。何为诚信？
许慎在《说文》中说：“诚，信也”，“信，诚也”，二者在本意上是相通的。诚信的基本含义是诚实而不欺骗，即不欺骗自己或他人，包括对自己诚实和对他人诚实的双重规则。
这封信的基本意思是信守诺言，说和做。诚信不仅是个体的内在品质，也是主体与客体互动的行为规范。中华民族素来守信重诺，上至王者的“君无戏言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。
安全管理贵在诚信。这包含两个方面的意思。一方面要诚信待民，安全管理不能弄虚作假，欺上瞒下，大事化小，小事化了，表里不一，应付上级，应付检查。
另一方面要科学管理，实事求是，规范安全控制，构建安全屏障，营造安全氛围，提高队伍的组织观念、纪律素质和诚信素质。
二是责任管理。勇于承担责任是我国企业乃至全社会一种稀缺的人格资源。因为稀缺，它特别有价值。然而在评论、讥讽、戏说、调侃各类成败弊病时，似乎全然没有自己的责任，这是一种悲哀。
社会需要敢于承担责任的领导和人，用户需要敢于承担责任的企业，企业需要敢于承担责任的员工。近年来，国网公司出台并颁布实施了一系列的规程、规定，对系统安全工作的职权、责任和义务进行了科学的规范。进一步要求各级决策、管理和实施人员勇于承担自己的安全责任，认清自己的安全责任。
安全管理演讲稿模板 篇7
三是身体健康、年富力强、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘学习，完成了××大专班和××学业；正在参加××××自学考试；自费购买了许多生产技术书籍，从中收益非浅，不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好基础。
秋风爽，丹果正飘香。这是一个收获的季节；又是一个积聚能量、蓄势待发的季节。竞争是无情的，而竞争又是公平的，若有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
一是认真学习贯彻****重要思想；认真领会、贯彻××公司、厂部各种精神，以此指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。
二是尽快适应新的环境，做好××的参谋与助手，积极协助其搞好工作；加强与××××××的联络，争取良好的外部环境；加深以市场为导向、以效益为中心、以人为本的生产经营意识，理顺生产关系，规范生产方式、运行操作；提高××工作的荣誉感与责任感、加强调度工作的权威性、通畅性；增强团结，依靠全体值长的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。
三是树立服务意识、树立大局意识，忍辱负重，甘做检修、运行部门的服务员；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖让领导放心、让群众顺心。
不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞争的目的。
竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，在厂部的坚强领导下，步入那激情燃烧的岁月，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给××、献给祖国的电力事业，开创我们美好的未来！
谢谢大家！
安全管理演讲稿模板 篇8
（page 2）这是咱们日常生活中所去游乐园的一部分，不得不承认，随着经济的发展随着人们生活水平的提升，人们越来越注重于娱乐，然而人们在享受着这些娱乐设施带给我们快乐的同时，我们又不得不注意其存在的安全隐患，所以接下来我将从两个角度来分析一下娱乐设施的安全管理。
（page 3）娱乐设施该怎么管理呢？娱乐设施的安全隐患在**呢？在分析这些之前，让我们先来看看**的一段，这是深圳华侨城发生的一起安全事故。（****）
（page 4）看完**呢，我们很清楚事故发生的原因，对于娱乐设施的管理呢，我简单的列出了一些，划横线的地方是其中的重点，我们首先看责任书，责任书的意义重大，它不仅含有娱乐设施的使用安全，也有吧安全工作落实到机组，落实到人的规则。还有设备管理和维修保养制度、安全巡查制度、自检与定期报检制度，如果说**中华侨城的工作人员对其螺栓进行检修，并保养，那么可能就不会发生六人死亡，十人受伤的**了。
（第五页）对于安全隐患，我简单列举了一些不真实的监督检查报告和定期检查报告；设备操作人员培训考核不到位；游乐设施运行、维护保养不完善；游乐设施安装改造不完善。
（page 6）对于这些隐患呢，企业必须建立健全本单位安全管理制度，无论是主要负责人，管理机构负责人，还是班组长，岗位职工都需要肩负起对于安全的管理，只有这样才能降低娱乐设施安全事故发生的概率。
（第10页）最后，祝大家在娱乐中玩的愉快，放心。谢谢您。
安全管理演讲稿模板 篇9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我和大家分享的主题是安全管理重在落实。
安全管理是公司工作的重要组成部分，也是保证公司健康发展的必要条件。只有通过落实安全管理，才能确保公司的生产、运营、销售等环节的安全有序进行。
我们要明确安全管理的重要性。安全管理不仅仅是一项任务，更是一项责任。只有落实安全管理，才能确保公司的稳定、和谐和发展。
我们要完善安全管理制度。安全管理制度是落实安全管理的基础。要建立和完善安全管理制度，包括安全风险评估、安全操作规程、安全应急预案等，确保公司的安全管理得到有效实施。
我们要加强安全管理培训。安全管理培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，使员工能够更好地应对各种安全威胁。
我们要强化安全管理执行力。安全管理的执行力是落实安全管理的关键。要加强安全管理执行力，包括强化安全意识、完善制度、加强培训、加强监督等，确保安全管理得到有效实施。
我们要完善安全管理体系。安全管理体系是落实安全管理的重要保障。要加强安全管理体系建设，包括建立安全管理体系、完善安全管理体系各项制度、加强安全管理体系建设等，确保公司的安全管理体系得到有效实施。
安全管理重在落实。我们要明确安全管理的重要性，完善安全管理制度，加强安全管理培训，强化安全管理执行力，完善安全管理体系，确保公司的安全管理得到有效实施。谢谢大家！
安全管理演讲稿模板 篇10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我很荣幸能够在这里和大家分享安全管理重在落实的重要性。
安全是企业发展的重要组成部分，是企业生存和发展的基石。但是，在日常工作中，我们往往会发现安全管理存在着许多问题，比如安全意识不足、安全措施不落实、安全措施执行不力等等。这些问题的存在，不仅严重影响了企业的发展，也带来了一定的安全隐患。
因此，安全管理重在落实，这是解决上述问题的关键。只有将安全管理的各项措施真正落地，才能够保证企业的安全稳定运行。
那么，如何落实安全管理呢？
首先，企业应该建立健全的安全管理制度和规章制度，明确安全管理的工作职责和标准，并对其进行严格的执行和监督。
其次，企业应该加强员工的安全意识教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工能够意识到安全管理的重要性和必要性。
再次，企业应该落实安全措施，确保安全措施的可操作性和实用性，使安全措施能够真正落地。
最后，企业应该加强对安全管理的监督，及时发现和纠正安全管理中的漏洞和问题，确保企业的安全稳定运行。
在落实安全管理的过程中，我们需要注意以下几点：
第一，企业应该坚持“以人为本”的安全管理理念，注重员工的安全和健康。
第二，企业应该建立健全的安全管理制度和规章制度，并对其进行严格的执行和监督。
第三，企业应该加强员工的安全意识教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四，企业应该落实安全措施，确保安全措施的可操作性和实用性。
第五，企业应该加强对安全管理的监督，及时发现和纠正安全管理中的漏洞和问题。
最后，我希望大家在落实安全管理的过程中，能够认真对待，严格遵守，共同努力，确保企业的安全稳定运行。谢谢大家！
安全管理演讲稿模板 篇11
安全总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导和同事：
大家下午好！
站在这个台上不免心情有些激动，感谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有机会站在这里。我竞聘的岗位是安全总监（第二岗位项目管理部副经理）。为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。我叫***，2005年毕业于山东建筑大学土木工程本科专业，2005至2008年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁路客运专线建设，08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号；2008至2011年在**省建设行业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员；2012年6月来到我们公司从事安全质量管理工作。
很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持和生活的关心。对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。希望各位领导和同事们能投我一票。
首先说一些自己的优势：
为人处世方面
我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：“帮人是德，吃亏是福。”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。
组织协调能力方面 我具有较全面的组织、协调能力。曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检查30余次，协调相关事宜更是日常工作。本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题的思路，处理问题较为周全。
业务知识和管理能力方面
从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。英语和计算
机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。文字功底方面，自进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节安保方案等近十个文件。还在集团网站发表通讯稿数篇。在2013年公司年会上还根据自身工作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。
下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想 俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。要用心做、用良心做。虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。
“安全第一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。我工作的重点在为确保安全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上的缺陷。
具体从以下几个方面开展工作：
1、加强安全管理制度建设，并落到实处。
梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。使之于法律规范、行业主管部门和集团公司相关要求相适应。并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。通过安全考核、评比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。消灭管理上缺陷。
2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、安全检查和针对合肥本地和项目不同阶
段的实际情况开展安全管理活动。项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定；项目基础阶段的深基坑、大边坡、挖（钻）孔桩；项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑脚手架、施工起重机械和施工用电；项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点环节和部位开展安全检查工作。将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。监督各单位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。确保项目施工安全进行。
3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。
4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目的，服务大局。听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。希望大家能投我一票。如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情干好工作。如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。老老实实做人，踏踏实实做事。谢谢！篇二：安全主管竞聘演讲
『学习改变人生·做成功物业管理人！』
安全主管竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
非常高兴，也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动，同时也非常感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。2003年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事安全员工；2005年3月份加入广州市增城香江物业管理有限公司从事安全管理工作；2006年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于2006年9月份报读广州市广播电视大学物业管理专业，现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：
1、我热爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神，虚心好学；
2、在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少经验，掌握了物业公司在不同阶段
安全管理工作的重点，具备一定的物业管理专业知识；
3、能够领会公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；
4、熟练掌握计算机操作知识，利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料
和文章；
5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。
如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：
首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应该做什么，怎样去做。
2、人员培训方面
对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分知识培训和能力培训两大块，知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，能力培训包括突发事件处理程序等，定期举行各类事件的演练；对领班的领导能力、应急能力、判断能力、管理能力进行重点培训。
3、现场管理与服务方面 对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆安全，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发现问题及时整改，为业主提供力所能及的服务。
4、考核与奖惩方面 制定科学的考核标准，采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成绩与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作积极性。
5、建立档案管理
公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。
6、以服务促进管理，以管理提升服务
经常性的和业主交流，通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度，有针对性的进行改进。
7、员工业余生活方面 『学习改变人生·做成功物业管理人！』
想员工之所想、急员工之所急，建立专门的员工娱乐室，给他们提供一个交流的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。
如果我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上安全主管这个岗位，我将尽自己最大努力认真地把工作做好，作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞聘中获得成功，我有决心、有信心做好这份工作。但如果竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素质，今天我是成功的参与者，我相信明天我是参与的成功者。
谢谢大家！
演讲人：江周伟
2008年1月18日篇三：2015综合管理部竞聘演讲稿 2015综合管理部竞聘演讲稿
演讲稿一：综合管理部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫李季凯，衷心感谢领导为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩，同时，也感谢同志们的支持，欲穷千里目，更上一层楼，今天我本着锻炼学习、提高水平的目的走上讲台，展示自我，接受评判，参加今天的综合管理部部门经理的竞争上岗活动。
简要的做下个人简历，1984年参加工作，大学本科学历，2001年5月进入本草堂，先担任连锁公司行政部经理，2015年7月调入公司总经办至今，主要从事劳动用工、社会保险等工作。
我竞聘此岗位是因为具有以下优势：
首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。
其次，我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力。我是四川大学企业管理本科毕业，毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为办理各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。从在瑞森药业公司尝试绩效工资改革，到全面系统学习人力资源管理知识，基本具备了人力资源管理能力。多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。第三，我有做好工作的具体思路。(一)人力资源工作的开展。
1、本部门分工协作，高效运转。根据综合管理部工作职能，本部门拟设四个岗位。(1)经理。岗位职责：全面负责本部门工作。工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动用工。岗位要求：管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，较好的语言表达和写作能力。(2)综合文秘。岗位职责：从事文秘、企业文化和行政接待工作。工作内容：负责公司企业文化建设和行政接待，草拟公司领导稿件。岗位要求：文秘或中文专业专科以上文化，形象气质佳，熟练掌握各种公文写作和办公软件，文笔优秀。(3)法律事务工作者。岗位职责：负责处理与公司有关的法律事务和培训工作。工作内容：诉讼案件的材料收集，抵押证件的收集、保存。公司合同的审核，已签署合同的跟踪管理。岗位要求：法律专科以上文化，思维敏捷。(4)档案管理员。岗位职责：负责公司书面及电子档案的分类管理、保存，考勤统计工作。工作内容：公司书面档案，如人事档案、劳动合同、业务合同、协议等的分类保管。电子档案，如考勤统计、岗位图、社保明细等的管理。岗位要求：大专文化，严谨、细致。
2、建立制度化管理体系。即以制度规范为基本手段对公司进行管理。过去我们有一些规章制度，但在员工知晓率和制度执行力方面较差。根据公司目前员工组织纪律涣散的情况，先制定员工管理制度，包括：工作时间、考勤和休假的规定，员工奖惩规定，员工差旅费管理规定，员工合理化建议的规定，员工越级投诉的规定等等。然后制定基础管理方面的制度，包括：工作岗位分析，岗位设置，对内对外人员招聘，员工绩效管理，人员培训等等。通过制度的强有力运行，使个人与权力相分离;随意性被理性所取代;人身依附关系不复存在。一个准确、连续、稳定的秩序将保证各部门之间协调一致，从不同侧面保证公司经营目标的实现。
3、按步骤推出管理制度。为保障管理制度的健全和完善，在进行管理制度规划时要集思广益，反复调查、调整。先提出管理制度草案，然后广泛征求意见，最后充实完善，审核批准、执行。
(二)企业文化建设、档案管理和法律事务 目前，我们企业文化建设主要体现在形象工程——《本草堂》期刊上。期刊在对外树立公司形象方面发挥了积极作用。然而由于内功修练不足，出现了约稿艰难，不能按期出刊现象。因此，必须从提倡读书入手，比如建立一个图书室，使员工养成良好的读书习惯，逐步提高员工文化素质和专业知识，这样，企业文化建设才有不竭之源，也才是真正、全面的企业文化建设。
档案管理现在主要是对书面原始档案进行管理，比如：各种审批的人事手续、员工劳动合同、担保书等等。除此之外，还应加强对电子档案的管理，如现有的：考勤记录、社会保险缴费明细表、工资表等。为节省成本，以后将尽可能使用电子档案，如：岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等，并对其分类妥善保存。
由于我对公司法律事务知之甚少，所以这是我的劣势。有待在今后的工作中学习提高。由于人力资源管理是本次改革的利器，当触及到裙带关系人员的利益时，既需要相关股东或部门经理大公无私大力配合，更需要公司领导的鼎力支持，这样，本部门的职能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以实现。
公司这场改革以中层干部竞聘上岗开始，昭示着一场竞争即将拉开帷幕。竞争，就必然有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。
我的演讲结束，谢谢大家!演讲稿二：综合管理部竞聘演讲稿
尊敬的主考官、各位考官：你们好！
非常感谢xx银行给我提供面试的机会！
一、本人情况简介 请允许我简间介绍下简历情况：我叫xxx，从事过银行工作9年多时间，在办公室综合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过，积累了较为丰富的银行工作经验。主要有以下3方面的优势。
（一）具有多个部门的工作经验。积累了较全面的银行专业知识；在与各专业、各部门协同工作的过程中增强了组织协调能力。特别是1年多的办公室主任岗位,使我积累了较为丰富办公室工作经验。
（二）有一定的文字写作基础。多年来持续不断的锻炼，让我的文字功底得到了提升。因此，我有信心也有能力协助总经理把综合部的工作做好。
（三）热爱银行事业。本人爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感；并能坚持不断学习，积极吸收新知识，使自己的综合素质和工作能力得到不断增强。
二、我对综合管理部职能定位的认识及下一步工作打算
（一）综合管理部的职能定位 1.抓好综合协调，理顺各方关系
综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中，一是注重搞好与业务部门的工作协调，积极支持并全力配合工作，确保全行工作有条不紊的进行，创建良好的内部工作环境。二是注重将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进行整理，为领导决策做好服务。三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系，从全行大局出发，积极主动进行沟通协商，做到相互理解、相互支持，共同工作，提高服务质量。无论是为领导服务，还是为机关服务，无论是收发文件、打印稿件、查阅档案，还是后勤保障，基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。同时，注重理顺好与上级监管部门、地方政府有关部门的关系，做到先内后外，内外结合的工作作风，为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。2.抓好规范管理，确保各项工作正规化
综合管理部的另一个基本职能是抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依。(1)不断补充和完善内部控制制度，逐步实现制度化
根据监管部门的要求和行领导的部署，进一步完善我行的内部规章制度，根据《中华人民共和国商业银行法》和《村镇银行管理暂行规定》等规定，借鉴其他商业银行的先进做法，与各部门一起起草新的规章制度。(2)重视安全保卫工作，维护安全运营 3.抓好职工培训工作，迅速提高职工素质
为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍。4.抓好存款考核工作，不断壮大资金实力 5.抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行(二)下一步工作打算
1.继续抓好综合协调工作，疏通理顺与各界的关系 一是进一步理顺好与机关各部门、与基层各营业单位的关系。二是进一步理顺与银监局、人民银行、大连银行的关系。三是进一步理顺好与地方政府有关部门的关系。为村镇银行的发展创造良好的社会环境，确保各项工作顺利开展。2.继续抓好各项规章制度的贯彻落实，提高规范化管理水平一是要把涉及综合管理部的管理制度一项项的落到实处。二是要根据业务的发展，不断完善规章制度，做到用制度管人，按规章办事。三是要定期或不定期开展规章制度落实情况检查。发现问题，及时纠正，做到防患于未然。3.继续抓好职工业务知识的培训，提高职工的政治和业务素质 在制订出新员工培训计划的同时，还要制订出职工培训计划，并抓好落实，以此不断提高职工的政治素质和业务素质，为把我行的职工队伍真正打造成一支一流的银行业精英团队而努力。4.继续抓好安全保卫和案件风险排查工作，确保全年安全运行(1)安全保卫工作是银行各项工作的重中之重。因此，一是要提高认识，加强领导。综合管理部要高度重视安全保卫工作，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。要以集体财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正把安全保卫工作落到实处。二是要做到制度健全，人员落实，管理到位。要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。三是要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法 和自觉防范风险的意识，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安。四是加强应急准备和演练工作。将在年内组织一次消防、防抢应急演练活动，提高职工的消防、防抢意识。(2)认真落实廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。一是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。按照上级的要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐败的制度体系。二是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作，保持干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。
5.全力配合和抓好本行的筹建和开业工作 6.组织好存款考核工作
存款乃是银行业的立行之本，抓好存款工作是我行各项工作任务之首，存款工作一直是全行领导职工最关心的大问题。现在全行的存款考核包括协储员的存款考核都由我部门来管理，那么我们也将存款考核工作作为最重要的工作来做，努力做好考核，保证保荐数据的准确性。
7.抓好企业文化建设，提高村镇银行的新形象。
企业文化建设是全行的一项战略性工作,事关我行的兴衰荣辱。因此，要在董事长、行长的领导下，积极参与,各部门相互协调配合,形成推进我行企业文化建设的整体合力,使企业文化建设真正成为推动我行改革发展精神动力、智力保障和文化支撑。此次面试，我虽然没有什么豪言壮语，但我相信未来有在座各位领导的帮助支持和综合部同事的配合，我有信心、有能力胜任副总经理职位。请投您手中最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分精彩！
我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲稿三：综合管理部竞聘演讲稿 各位领导、各位同事：
很荣幸能够参加今天的竞聘演讲，首先，我要对所有为省公司这次选拔人才所付出的辛勤劳动表示感谢，谢谢你们提供了这样一次宝贵的机会。下面简要介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。我叫××，今年××岁，（......个人介绍，工作经历）在省××公司市场经营部×年来的管理工作中，我逐渐认识到，从市公司到省公司，是一个角色转变的过程：一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变；二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间，我充分认识到，只有研究市场，分析市场，把握市场，才能掌握主动，加快发展，通过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法，增强了自己的业务能力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮助下，我不断地学习政治理论和管理知识，渐渐成长为市场经营部的骨干之一，并于光荣地加入了中国共产党。×年来，我主要做了以下工作。
第一、做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作，我深入基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特别是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并根据实业公司的经营范围加以研究，积累了大量的经营经验和数据资料；经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分析体系。（......所获得的荣誉）
第二、积极开发新业务，拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩固实业公 司传统业务的同时，根据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营情况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了经验，并起草了《关于对呼叫中心业务的考察报告》及《关于呼叫中心投资建设的建议》，用详实的数据资料阐明了呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策提供了依据。通过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。目前，通信运营市场竞争异常激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、预测、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。
其次，市场经营分析系统必须能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必须提供经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获取。要抓好具体分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从严谨入手，客观、准确、真实地反映公司的实际经营情况，确保实现企业效益最大化。
第三，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：知己知彼，百战不殆。通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者，这样即了解了自己，又发现了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。总之，要内外结合，既分析内部的经营情况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的情况。同时，要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的准确性和实效性，还要搞好相关部门的协作配合，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。
在这次竞聘中我报的是综合××管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的热爱我们的企业，继续在本职工作岗位上尽职尽责，为××通信事业的发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家。篇四：安全科长竞聘演讲稿 述 职 报 告
尊敬的各位领导：
大家好，我叫王磊，来自安全部，竞聘的岗位是动力厂安全科长。雪泥鸿爪，岁月留痕，转眼来德龙已经五年了，回首五年来走的历程，既有快乐，也有挫折；既收获良多，又颇有感触，总而言之，今天能够站在这里，是与领导的培养，同事们的帮助分不开的。怀着一颗感恩的心，在这里我首先对曾经给与我帮助的领导与同事们表示感谢。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作计划向各位领导做一下简要汇报。
一、工作总结：
自2010年4月份调入安全部，我被分配的工作是负责协助炼钢厂、线材厂搞好安全生产工作，以及全公司的安全培训教育工作，组织每月的安全活动和工伤审核等工作。
1、负责新入企职工的安全教育，使其了解钢铁企业的生产特点，掌握初步的安全知识及公司的各项管理制度。并登记建档。
2、对我公司常驻外委施工队及流动外委施工的工作特性，对其职工进行有针对性的专项安全培训，并建立安全档案。
3、负责审核我公司的工伤事故，确保工伤事故的真实性及正常上报。
4、强化职工安全素质，提高企业安全管理水平。组织公司每月一次的安全活动，如：安全知识竞赛、安全知识考试等，从而提高全员参与安全管理工作积极性和整体安全素质。
5、强化检修作业安全，实行安全确认管理。通过往常各类安全事故来看，绝大多数安全事故发生在检修过程当中。为此我们制定了检修安全确认票制度，在检修前对一切可能涉及的问题现场进行确认，并由监护人进行二次确认无误后方可进行检修作业。为了使此项工作真正能够落实到实处，11月底制定了《检修期间安全管理规定》，规定中主要明确了现场安全监护人的职责和在检修期间按照规定监护且未发生事故的给予适当奖励。12月
份全公司中修期间已经实施，取得了良好的效果，未发生安全事故。
6、加强上下沟通机制，促进安全管理无盲区。为使各位员工能够及时清楚上级安全部门及公司安全管理工作相关信息的有效沟通。我们将每周中安全检查情况、同行业事故案例、安全方面的相关制度、通知等内容以安全简报的形式下发至各班组，组织进行学习，我们将不定期对简报内容贯彻、落实情况组织抽查。
7、加大现场隐患治理，杜绝和遏制事故发生。在例行每周一、三、五安全检查的同时，我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组，每月对生产现场进行拉网式排查，对查出的安全隐患整改情况，进行跟踪落实。
二、下一步工作计划：
如果我竞聘成功的话，我准备从以下几个方面开展动力厂的安全工作。
1、完善部门安全管理体系、修订安全管理制度，推行安全责任制
结合部门实际情况，根据各工段的生产及工艺特点制定切合实际的安全管理模式、修订各项安全管理制度。在强化基础管理工作的同时，坚持抓好班组长安全培训和创建安全合格班组工作。基础管理工作的好坏关键体现在落实上，就需要我们每一个工段、班组乃至全体员工都能积极发挥自己的聪明才智和主人翁精神，保质保量地完成自己应完成的工作，就会实现企业所预期的效果，取得最大经济效益，否则反之。为此，层层落实安全生产责任制是我们搞好安全工作的前提，固基强本是发展的基础。
2、做好三级安全教育工作，定期组织安全知识、技能专项培训：
抓好三级安全教育，尤其是对新入厂人员及特种作业人员、电气作业人员。同时，定期组织各类专项安全知识技能学习，不断提高员工的自我防护意识和自我保护能力。抓好新工人安全互保联保，以老带新。组织教育新工开展“四我三不”活动即我要安全、我会安全、我管安全、我保安全；我 不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。3 做好危险源点辨识，加大安全检查力度，狠抓现场安全隐患排查： 每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危险源点、危害因素识别、评价，及时更新《危险源点台账》并组织相关人员学习，提高事故防范意识。
建立健全自上而下的安全检查制度，除去日常的现场检查以外，每月组织各工艺、技术人员依据动力厂的生产工艺特点，进行针对性、专业性较强的检查，对检查出的问题要列出安全提案，制定整改方案，按照“三定四不推”的原则认真进行整改，对检查中发现的重大安全隐患，解决不了的要上报公司。
4、落实特种作业人员持证上岗情况
初步统计，动力厂目前有特殊工种4类，包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力容器作业人员17人，共计特种作业人员93人。及时做好证件复审以及《特种作业人员台账》的更新工作。
5、做好职业健康管理
定期组织职业健康安全知识学习，组织好职业健康体检工作。篇五：安全管理竞聘书
黄金冶炼分公司安环科副科长职位竞聘书
尊敬的各位领导、职工代表们：
大家好，对在座各位在百忙之中，抽出时间来对我的竞聘进行考评打分，我表示衷心的感谢。下面是我的竞聘演讲，请各位领导批评指正：
一、工作简历及竞聘理由
（一）、工作简历
我叫寇健，现年31岁，2003年毕业于河南大学，大专文化，2007年7月进入黄金冶炼分公司工作，在三分厂浸金工段工作4年，安环科工作3年。本人在安环科负责成本分析、对外付款、工伤协调、周工作总结编制等工作，包片区域二分厂二段。灵宝市美术家协会、书法家协会会员。特长为：精通电脑设计photoshop、office办公软件、平面广告设计、绘画、书法等技能。
（二）、竞聘理由
经过安环科杨科长3年的锻炼培养，我已经承担了许多安全环保的重要工作，具备了一定的工作经验，同时经过平时与同事们的互相学习，对现场的安全隐患、不安全行为检查处理，环保事故的处理的，使我的专业知识也有了显著提高，之所以竞聘安环科这个职位，我具有以下几个优势：
1、熟悉安环科的工作任务，在安环科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按时按要求圆满完成，制订了一套完整的、月度成本计划、成本总结报表。安环科的成本管理工作为分公司各科室制作最完整的科室之一，受到科室领导的肯定。积极制订降成本措施，小到一支笔芯、一盒烟的支出原由，都可通过报表查出，每一件业务金额、明细，都可迅速在电子表格中找出记录。
2、付款工作看似简单，实则非常重要，分公司每项安全环保手续的办理如清洁生产、标准化建设、固废管理、周边村业务、环保排污费、尾气监测等所有业务，付款工作都必须跟进，并需了解其中的细节，以便办理计划、审批、付款时做到随问随答，随查随拿，如果什么都不懂，可以说是寸步难行，在以分公司大局为重的前提下，积极与财务科协商付款的方式与数额，每项付款材料做好复印及电子备份，不管领导要查哪笔来往账目都可在最短时间内查出，并经常与公司财务部做好对账、沟通工作。
3、工伤协调工作是一项需淡定处理的协调工作，不能单纯的认为此项工作的成绩为多少，只能认为此项工作每次处理的圆满与否。工作方法和策略极为重要，用“软硬兼施”四个字来形容。首先“硬”，以2013年《工伤保险条例》为法律依据，制订并贯彻好《黄金冶炼分公司安全责任事故管理暂行规定》，以法律法规为根本原则，遇到与法律法规及分公司制度相抵触的事绝不妥协，不合理的花费报销绝不妥协，不符合工伤认定范围的事故绝不妥协。“软”，与工伤职工及家属做好沟通，了解其要求与意思后，针对其合理与否，帮助其寻找出一条最省钱合理的途径，以此方面专家的立场，热情的帮其填写申请手续，准备相关必须的资料，对填写的事情经过进行合理的语言组织，使许多文化水平较低的员工减少了申报社保手续的困难。让其感受到分公司的诚意，同时也提高了我的工作效率，我可以节省时间干其他的批票、签字、走手续、写总结等工作。同时极力与工伤职工及家属搞好个人关系，以化解其因不了解工作流程而产生的矛盾，并使矛盾化为无形，少走弯路，同时资金花费以公司的制度为标准，使花费降为最低。如职工在医保报销与社保报销均达到条件的情况下，积极帮助其办理医保报销手续。减少分公司的工作负担。
2、我在进入冶炼分公司以前做过数码部主管、设计师等工作，精通photoshop、office电脑软件，这两项软件在安全、环保的许多工作中经常运用的到，经常帮助科室不懂电脑或一些遇到电脑方面难题的同事解决技术问题，科室及公司、分公司部分领导相当肯定我的水平。
3、有专业特长优势，大学毕业十年来从未停止过对绘画艺术的追求，应分公司要求在三分厂绘制安全、环保文化艺术长廊，经常在《河南工人日报》、《河北当代书画》《金城灵宝》《灵宝黄金》等省市级报纸发表个人作品。
二、对申请竞聘职位的认识 本职位是协助公司领导及安环科科长搞好分公司安全环保管理工作，我根据个人能力可以在安环科内部管理及对周边村业务、工伤业务 方面对安环科科长的担子进行分担，使科长能无后顾之忧的完成上会评审、上级部门协调、证照办理的工作。
三、工作思路
我2011年进入安环科工作，在安环科杨科长领导和培养下，已经锻炼了三年时间，对安环科的大部分工作已经接触办理过，三年的业务锻炼使我成长了许多能力，同时也对自己的能力运用有了全新的认识。虽然还不能达到安环科科长总览全局，游刃有余的境界，但因为经历过大量具体工作的锻炼，自认为可以在许多方面发挥个人特长、同时认识到一个人的力量是局限的，所以最大程度的发挥集体的力量才是保证胜利的最佳方法，要提高安全环保工作效率，离开同事们的力量是绝对不行的，要想顺利完成2014的安全环保工作目标任务必须最大发挥安环科甚至全公司集体的力量，我相信我可以。
四、工作目标
因为我工作职务的限制，所以我的认识比较局限，我了解的主要是根据安环科制定的目标责任书中的项目进行工作开展，以安环科科长安排的工作计划为:杏洼二号尾矿库应急预案备案、岳渡、杏洼尾矿库安全生产许可证的延期、新办杏洼二号尾矿库安全生产许可证、分公司安全标准化建设的升级，岳渡、杏洼尾矿库项目安全、环保“三同时”备案审批手续的办理等。现阶段主要问题是杏洼、岳渡原尾矿库堆存接近饱和状态，安环科的工作重点是必须尽快解决分公司黄泥、红渣的堆存问题，急需加快建设新尾矿库以确保，保证生产稳定运行。所以做好杏洼二号尾矿库、岳渡尾矿库扩建工程项目相关安全环保手续的推进是我们安环科的重点工作目标任务。
[演讲]每月之星演讲稿范例
成功总是需要付出代价的。在即将进行一个演讲前，是时候梳理一下自己的演讲内容有没有漏洞了，演讲稿的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有重要的作用。演讲稿怎样撰写才能让他具备可讲性呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[演讲]每月之星演讲稿范例”，欢迎大家参考阅读。
演讲的过程里面，有逻辑性的是最基本的要求，你有仔细了解过主题演讲稿吗？希望这份“[演讲]每月之星演讲稿范例 ”能够解决您的问题并带来帮助，我们将尽力为您寻找更多相关信息！
上学期大一第一次月度明星演讲
在座的各位老师,主席,部长,干事:
大家好！我是李伊青，办公室主任。很荣幸今天能站在这里代表我们的办公室参加每月的星级评定
在浙江理工大学的这段日子里,我积极参加学校的各类比赛,积极参与社团活动,从中学到了很多知识, 我想我在这里也成长了不少吧!当然,.在这期间我开心过,兴奋过,也沮丧过,失望过…..
很高兴，我加入了我喜欢的这个办公室。在这里，我可以锻炼我的组织能力，培养我严谨的思维习惯。并且我相信我有足够的能力把办公室的工作做好!另外，我加入了校未来企业家协会宣传部，加入这个协会，是因为我想让自己吸收更多有用的知识，确切的说，是对以后就业有帮助的知识。
我认为宣传部门不仅可以学到可靠的知识，而且可以锻炼我的勇气和口才。但在这过程中，我发现自己现在还是太胆小，不敢做没有事先准备好的事，比如：和陌生人交流，在众多人面前演讲，展现自己等…我希望在以后的日子里能改掉这个缺点。
当有一天我不怕的时候，它会证明我已经取得了进步，它会证明我已经为社区管理付出了代价，我已经为学校尽了最大的努力！至于我的能力,我想它不是靠我用嘴说的有多强,而是在日常工作中体现出来的.所以多多关注我平常的工作小细节吧！
说到这里，其实此刻我的心情是复杂的,但总而言之,不管今天我有没有被选上,我仍然会给自己竖大拇指!因为我始终相信,我可以击退一切阻力,无畏荆棘!做一个更好的自己!
办公室李伊青
2011.10.30
餐饮领班竞聘演讲稿精选
永远没有人可以击退一个坚决强毅的希望，为了让我们的演讲更具有感染力。演讲者需要在演讲稿中沉淀自己的思想和人生追求，演讲是讲究语言，除了特别强调口语的运用外，还需要对口语进行必要的加工和提炼，一篇优质的主题演讲稿应该从什么方面写起呢？为了方便查阅库文23网整理了“餐饮领班竞聘演讲稿”类的资源，我将为您提供一个有用的参考点帮助您在决策中更深入地思考！
餐饮领班竞聘演讲稿(篇1)
３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈．
４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求．怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方．
5个。完成上级领导交办的其他事项
公司的发展势头迅猛．只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！谢谢！
餐饮领班竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导：
大家好！
作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？
人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍．我叫何鹏飞，来自遥远大西北．我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺．我很欣慰。
我心目中的好领班，我认为，她应该有、也必须具备超强的六个方面：
1、个人思想强。
2、专业技能精。
3、沟通技巧活。
4、作风纪律严。
5、完成任务好。
我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的．这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能．能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式等等．
如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：
１．努力提高自身的学习能力．增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力．
２．在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步．定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训．
３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈．
４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求．怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方．
５．完成上级领导安排下来的各项其他事务．
公司的发展势头迅猛．只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！
谢谢！
餐饮领班竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。 我是难得的锻炼身体得机会
**年*月我加人xx度假区这个人才济济、
这次我竞选领班理由如下：
1.2条。无论身在何处，我都会尽力赢得许多客人和领导的称赞
3.“服务之星”奖我有信心、有决心做好本职工作自我完善;力求做到更好
在这里我粗略的说下我的见解我认为作为一个领班首先对客的服务意识要强在服务过程中要注意每个环节比如说：在客人用餐时要不停的巡台要求员工及时更换骨碟、烟缸等做好四勤工作客人没想到的我们要想到客人想到了的我们要做到提高宾客的满意度;;再比如说：
其次就是人际关系我认为不论是领导、员工还是客人都要有一定的人际关系比如说：对客人我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、;
最后是管理方法。我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处，而且会影响到整个公司
一。月末总结员工表现，根据员工表现给予表扬、批评、奖惩
2.3.在此我还有单独提出一点那就是微笑^^、是温暖的不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己灿烂的笑容微笑从我做起o(∩∩)o
记得有位名人说过这样一句话：“生活就像一杯浓酒不经三番五次的提炼就不会这样可口”：“我不会想是否成功既然选择了远方就只顾风雨兼程;我不去想身后会袭寒风既然目标是地平线留给世界的只能是背影”
谢谢大家我的演讲完毕
餐饮领班竞聘演讲稿(篇4)
酒店餐饮领班的竞争演讲：竞争演讲模板
我衷心感谢各位领导给我这次公平竞争，展示我的舞台和展示我才华的机会。我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
做为一个领班要学会沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。优秀的班长要学习人性化的管理制度，调动员工的主观能动性。如果员工不能教书，优秀的员工应该给予充分的信任。只有充分信任，才能有和谐的管理体制和服务意识。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动，周到，热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。作为领班，你首先需要的是专业精神。而这种精神就是对自己、对集体、对社会的责任、对责任、对义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。
我只想给你看一个真实的我。我相信，凭着我个人素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把领班的工作做好。如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。
谢谢大家。
餐饮领班竞聘演讲稿(篇5)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞聘餐饮部领班演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是欧阳*，来自xx旅游学校，餐饮服务是我所学的专业，衷心的感谢公司和领导给我这次机会，参加今天的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇，更是挑战，我将非常珍惜这次展示自我、锻炼自我的难得机会。
09年9月我加人xx度假区这个人才济济、团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己在这半年里，因为有各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多在课本上都学不到的专业服务知识。
这次竞选领班，其理由是：
1.与我所学的专业息息相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。
2。无论身在何处，我都会尽力而为，赢得许多客人和领导的赞誉。
3.我曾在一个商务型茶楼打寒假工，所以对散客的接待有了一定的熟悉和经验度，并由于领导和同事对我工作的认可，颁发了“服务之星”奖，我有信心、有决心做好本职工作，自我完善;力求做到更好。
在这里，我粗略的说下我的见解，我认为作为一个领班，首先对客的服务意识要强，在服务过程中要注意每个环节，比如说：在客人用餐时，要不停的巡台，要求员工及时更换骨碟、烟缸等，做好四勤工作，客人没想到的我们要想到，客人想到了的，我们要做到，提高宾客的满意度;还有当小朋友来用餐时，我们要及时送上宝宝椅，或准备一套较小且不容易破损的儿童餐具，在小朋友哭泣大闹的时候，送上可爱的儿童玩具，只有个性化的优质服务才能得到顾客满意加惊喜;再比如说：顾客用完餐后，要主动问询宾客意见，记录下他们的用餐习惯和对菜肴的喜好和忌讳，下次用餐时就增加了熟悉度，增加了顾客的回头率，这些都是人性化服务，只有精益求精，才能为客人营造家的感觉。
第二，人际关系。我认为领导、员工和客人都应该有一定的人际关系。比如说：对客人，我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、**和爱好记住，每次客人一来，我们就用姓氏和职位来称呼，这样会让客人感到受重视，还会让客人感觉我们很热情。
甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝福的短信，可以增加客人的回头率;对上司的关系与对客服务有关，当我们对客人热情的服务得到好评时，就会得到上级的认可，这样人际关系也进一步增加了。同时，与员工建立良好的关系，因为当你下达命令时，他们是你强有力的支持者和执行者。
餐饮领班竞聘演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导：
大家好！
作为酒店的员工，回首酒店的成长历程，我有很多的想法和情感；面对酒店的未来，我有着坚定的信念和高昂的士气。酒店发展的每一步都与我们息息相关。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。
但是我们怎么能不经历风雨就看到彩虹呢？
人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍．我叫何鹏飞，来自遥远大西北．我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次感谢公司为我们提供了超越自我的机会。今天我要赶去当工头。我很高兴。
在我看来，一个好领班，我认为她应该并且必须具有六个方面：1.强烈的个人思维。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。
我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的．这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能．能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式等等．
如果我能竞争领班的职位，我将做以下工作：
１．努力提高自身的学习能力．增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力．
２．在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步．定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训．
３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈．
４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求．怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方．
5个。完成上级领导交办的其他事项
公司的发展势头迅猛．只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！谢谢！
餐饮领班竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。
作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？
人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍。我叫何鹏飞，来自遥远大西北。我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。我很欣慰。
我心目中的好领班，我认为应该具备超强的六个方面：个人思想强、专业技能精、沟通技巧活、作风纪律严、完成任务好。
我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的。这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人。她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式等等。
如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：
1努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。
2沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈。
3在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。
4一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求。怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务。这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。
5完成上级领导安排下来的各项其他事务。
公司的发展势头迅猛。只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。
我的演讲完毕，谢谢大家！
餐饮领班竞聘演讲稿(篇8)
。我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
做为一个领班要学会沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。一个优秀的领班要学会人性化的`管理制度，要学会调动员工的主观能动性，
资料共享平台
《酒店餐饮领班竞聘演讲稿》()。员工不行可以教，好的员工就应该给予充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动，周到，热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。作为一个领班你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我个人素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把领班的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
谢谢大家。
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尊敬的各位领导：
大家好！非常感谢酒店领导给我参加酒店餐饮部领班职位竞争的机会。这对我来说是一个机遇和挑战。我会珍惜这个难得得机会，展示自己，锻炼自己。同时，我也勇于接受大家的判断。
大家都应该熟悉我，我叫梁娇，20岁，来自美丽的古城淮阳。2007年，他加入酒店，一家人才华横溢，团结奋进。我确信勤奋认真是我的工作基础，严肃努力是我的工作的准则。
可能从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质来讲都不是最佳人选，但我明白人往高处走，水往低处流这个道理，也明白无论在各个行业中庸者下，平者让，能者上的道理。在工作中，只有不断挑战自我，战胜自我，才能实现人生价值。在工作中学习，在学习中进步，在进步中不断超越自我，才能塑造酒店人的最佳形象。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说简单点，就是要有个吃饭的饭碗儿。在酒店一线部门工作了两年多，在领导和同事们的支持帮助下，有幸学到了不少知识，也曾获得酒店“优秀员工”的荣誉称号。两年多的酒店工作经历，让我对酒店服务行业有了较深刻的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。
我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的餐饮部领班，她不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多不足之处，但是我会不断的加强业务学习，在工作中总结经验，从我做起，从小事做起，从现在做起！ [智汇文库ww%w.^@wenku&188.
c*om]
我认为，我心目中的好工头，应该是那种个人思想强、专业技能强、沟通能力强、作风纪律严、完成任务表现好的人。
如果我能竞争领班的职位，我的工作计划和设想如下：
1、努力提高自身的学习能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导或有经验的同事学习管理方面知识和处理投诉的技巧方法。
2。做好上级的助手，带领团队保质保量完成上级交办的任务。
三。协助上级做好本班员工的培训工作，使他们能根据服务流程更好地为客人提供优质服务。
四。做好与员工的沟通工作，认真观察员工的思想动态，及时掌握员工的想法和意见，做好记录，给予反馈。
5个。与厨房协调，确保工作正常进行。
6。完成上级交办的其它工作。
不论能否应聘上该职位，我都将努力的做好自己的工作。酒店给了我们一个很好的平台，相信只要我们肯努力工作，肯付出，就会有回报。
餐饮领班竞聘演讲稿(篇10)
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尊敬的各位领导:
大家好!
首先感谢各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会。下面做一下自我介绍：我叫xx，来自一楼的服务部。
竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业发展的需求。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善管理的领导者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的好机会 ，从而实现自我价值。因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为了企业的蓬勃发展!
我竞聘的职务是厅面领班一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。来到h饭庄一楼服务部不知不觉已过了一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多，经验也丰富了许多。我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来!
”我知道从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质对于担任领班这一职位都还有些欠缺 。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮从业人员必须塑造这个文化“从要我干’’变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使饭庄服务部做出成绩来，我展开工作的重点将是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我会竟选成功 ，我将会从以下几点做起：
一、服务要个性化、服务不是口号
我们酒店不能不把服务停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号， “顾客是上帝” ,我们要重视顾客，真正的把顾客放在心上，用心的为客服务，不断的推陈出新 ，引客回头，我们才能顾客盈门。
我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导
客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更佳可口等，介绍菜品时后退一步，可避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需要询问客人是不是不合口味，让客人提出宝贵的意见并表示欢迎客人下次再来品尝之类的话，有些商务客人爱于面子，不好意思提出打包，我们服务员应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。
二、端正工作态度、树立行业新风
过去的经验认为菜品的质量第一,服务第二,而实践证明:服务第
一、菜品次之.假如,一桌非常可口的菜肴,让一位积极性不高的餐厅服务员去服务,他板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不及时添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素质在高的客人也不想再来第二次了,所以,我们就要全心全意的用心为客人服务,也就是说要有一个好的工作态度。
热情、主动、微笑是我们对客应有的工作态度，微笑的魅力----它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反应，微笑是心理健康的标志。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们服务员具备的基本素质，我们需要把微笑带给客户和同事。
良好的工作态度与服务意识，需要平时不断对员工进行培训及员工之间的交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，提倡互帮互助，共同提高团队意识，使餐饮部的员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店用餐在意的是员工能够提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正然顾客留下深刻印象的大都是营业部的一线服务员，领班的工作主要是监管和协调员工，使员工更好的对客去表现!
做好楼面领班有三个重要因素：一是一身作则，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影响力;二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会展开工作;三是学习能力强。
领班介于经理、主管和服务员之间，既要维护酒店的利益，维护员工的利益，也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的工作中要起四个作用：
1“桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间的关系，消除级别之间的隔阂。
2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实，楼面班长要心中有计划，多在关
键时刻提醒大家 ，谁负责的工作谁落实，每完成的工作抓紧做。
3“显微镜”的作用。注意发现楼面服务员的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防范于未然。
4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具，当好一个班长要经常观察分析楼面的情况调整好员工的情绪，安排好班里轻重缓急的事物。
各位领导，今天我怀着一个梦想来竞聘厅面领班这个职位，我虽然没有太多的豪言壮语，但是我有一颗真诚向上的心，我想我能出色地做好这份工作，这是因为：
一、我比其他的服务员多一份社会阅历和成熟。对于酒店管理专业的学习和几个餐饮企业的实习，让我接触和了解了社会上各个阶层和各个行业的人 ，我深知他们的人生历程和心理诉求，这为我从事领班岗位协调人际关系打好了扎实的基础。
二、我比其他的服务员多一份努力和实在。虽然我没有读过名牌大学，也没有拿到骄人的学历，但是我会更加珍惜这份来之不易的工作，绝不这山望到那山高，努力学习，实在工作，出色完成任务。
三、我比普通人多一份勇气和自信。我有勇气来这里竞聘，我更有勇气做好这份工作，“有志者事竟成”，无论前行的路上有多少委屈和辛酸，我都会勇往直前，直到成功的彼岸。
最后，感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这个工作!有不当之处，请各位给予批评指正。
我的演讲完毕！
谢谢大家！
燃烧的青春演讲稿精选
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燃烧的青春演讲稿【篇1】
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我演讲的题目是《燃烧青春，绽放光芒》
亲爱的同学们，三年后，你们变了吗？
曾经的天真，已经变成了我们血液中成熟的一部分；曾经的无知任性，已化作我们心灵中的几分坚强，曾经的我行我素，已化作我们肩上的几分责任。
是的，三年，让我们变了，男生的脸颊上，已添上了英俊的容颜，女生的容貌里已添上了青春的妖娆。我们长大了！我们充满才华和抱负，随时准备接受生活的挑战。
无法忘记，清晨不到八点我们就早早起床；无法忘记，考场上我们苦思冥想、奋笔疾书的神态；无法忘记，体育中考时我们奋力洒下汗水的雄姿。
光阴荏苒，初中的三年生活，即将如潮水般逝去，中考近在咫尺。再过20天，我们将踏进高中入学考试的考场，面对人生中的第一场大考。
同学们，你们看到黑板上的中考倒计时了吗？
这只是20多天的警告。你感觉到了吗？
上课，还像曾经那样能催你入眠吗？
课桌下的手机，还能被你打开吗？
考场如战场！三年磨一剑！万米赛跑已经到了百米冲刺的时候，3年的寒窗苦读，1000多个日日夜夜，我们付出了所有艰辛和汗水，将在火红的6月里收获成功的硕果！
初三学生，准备好了吗？
在即将到来的高考面前，同学们，让我们永远记住，只有拼出美丽，而不是等待出辉煌。没有“不怕远征难”的坚韧，就没有“尽开颜”的凯旋。大考在即，我们丝毫不能松懈。
同学们，20天真的太短了，我们不能放松，不能受到任何外因的干扰。让我们多一点专心，少一点杂念；多一点细心，少一点粗略；多一点耐心，少一点浮躁；多一点信心，少一点自卑吧！
没有地狱的磨练，我们怎能创造天堂的力量？没有流血的手指，怎么能弹出世界顶级歌曲？我们没有理由，没有借口，错过成功。
我们应该用我们所有的青春、热情和不屈的勇气去创造高考神话。而今的我们，每一次的昂首，都是生命中永远的从容；每一次的微笑，都是擦干泪水后的坚强。
放弃怯tim的退缩，我们将唤醒所有潜能，怯co的犹豫不决，我们将聚集所有的力量。
让我们满怀憧憬！为了不辜负青年的理想，我们应该扬起希望的帆，建设一个理想的海港。
勇于拼搏，不懈进取，自强不息，用汗水浇灌辉煌20天。超越自我，用奋斗释放希望，永不放弃，用信念实现梦想。
站在高考面前，让我们自豪地告诉自己：成功属于我，我非同寻常。三年前，我们放弃了梦想。今天，让它们在这不平凡的岁月里像鲜花一样绽放光芒！
亲爱的同学们，让我们行动起来。让我们共同努力，实现我们的理想，让我们的青春绽放出最美丽的光芒。
谢谢大家，我的演讲完了！
燃烧的青春演讲稿【篇2】
五四演讲稿：燃烧的青春
尊敬的各位领导，朋友们：
大家早上好。我今天演讲的主题是：燃烧的青春
他，个头一般般，总是那么的英姿飒爽，傲然挺立!他充满了阳刚之气，下巴上有一颗黑痣，他那双眼睛在黑暗中闪着亮，使人觉得粗犷又精明。他很优秀、踏实、工作出色，他就是——许巍。
说他是好人，你们还别不相信，他来巡防才短短五个月，却做了很多好事，不管是路面巡逻，还是在单位。都能始终如一。下面我就给你们讲讲他的事迹吧：
那是一个炎热的下午，刚起床。我们像往常一样开始训练，5公里。没有变化，许巍是第一个到达终点站——金龙桥的。
看到他自豪的神情。就知道没有任何的悬念。还真不能不服气。
在返回的途中，他失踪了。不会吧!他能跑那么快?
忽然，从后面传来了窃窃私语的聊天声，回头一看，原来是许巍正推着电动车跟一位素不相识的女孩子聊天呢。许巍—好你个家伙，把自己伪装的挺好。想不到你跟某某都是一样。
看到漂亮的女孩子都会心动。能放弃自己的工作。不择手段的追求漂亮的女孩子。
于是，跑过去准备打击他。哈哈。。。稍等。。。
不着急。。先了解情况再打击刺激他。听着。。
听着。。我禁不住脸红了。我不敢抬头看他。呆在的原地。。。
哎~哎~哎!怎么啦。身体不舒服吗?
快走啦!不然你最后拉。哦!
来啦!原来许巍遇到一位迷路的女孩子，女孩子是从溧阳回五叶的，路过金坛，电瓶车没电了，也不认识回家的路了。被许巍发现后，许巍立即了解情况，迅速主动推上电动车。
一直将车推到单位，报告了单位领导，并给女孩子的车充电，安排女孩子在办公室休息，并掏钱买了面，烧水给他泡好了，解决了女孩子的饥饿问题。联系女孩的父母，让她们的家人不要担心。一定将他们的女儿平安送回家。
看到母女重逢的时刻，女孩的妈妈不禁的竖起了大拇指，边说：多亏咱们的警察叔叔同志啊!金坛有了你们，安全多了。
女孩的妈妈说着说着激动的泪水不停地流出眼眶。
还记得有一次跟他一起巡逻走着走着，看见一个孤零零的身影在我前方不远处慢慢迟疑着，蹒跚着，等我们走近时，发现是一位老人，拄着拐杖。但最重要的是我永远不会忘记的是焦虑，天真，渴望帮助的眼神，充满泪水的眼神。他赶忙问道：
老太太，您怎么啦?您不要害怕，我是这个辖区的警察，您有什么困难，您尽管说，我一定尽全力帮助您!由于老太太年事已高，见到警察有些紧张和激动，我们在了解老太太情况时花了近两个小时，而许巍总是不厌其烦的仔细听着老太太的叙述和回答，最后知道了她的大概住地。
最后许巍牵着她向她家附近走去，幸运的是在路上碰到了她的邻居，并在她邻居的帮助下顺利到达老太太的家，见到了她的家人。事后，老太太的家人感激万分，并有意请我们到家中坐坐，他赶忙说：这是我应该做的，是我的职责，是我的分内事。
我们还得去巡逻。如果将来有什么需要帮忙的，我们会尽力找警察。
他常说：我热爱自己的事业，希望在工作中体现自己的价值。我半年前退伍，很荣幸能加入巡警大队，成为一名光荣的人民辅警。
在部队里，在各级党委的带领下，我牢固树立当代革命军人核心价值观，忠于中国共产党，忠于祖国，热爱社会主义，全心全意为人民服务;忠于职守，刻苦钻研军事技术，熟练掌握**装备，具备执行多样化军事任务的过硬本领;严格遵守国家的法律、法规和军队的条令、条例，尊重领导，服从命令，听从指挥;随时准备打仗，抵抗侵略，保卫祖国。回到基层后，我仍然坚持从军时养成的好习惯。每天跑步，做各种运动，锻炼身体，锻炼身体，时刻准备为人民服务。
重拳出击违法犯罪，一腔热血保平安!维护辖区社会治安稳定，保护人民生命财产安全，是我们辅警义不容辞的责任。人们常说警署小，关心大家，但我们从不说苦，从不说累！
我们精力严重透支，整天身心疲惫，披星戴月地工作着，守着黑夜等待黎明，我们的黑夜比白天多啊!我们信心坚定，眼睛执着!为了维护辖区社会治安稳定，促进金坛经济持续稳定快速健康发展，我们的苦和累又算的上什么呢!
朋友，我想对你说：做一名助理警官是我一生的选择，没有遗憾！我们清楚地意识到我们的工作不够好！
没有最好的，只有更好的！领导和群众的建议是我们今后的工作目标！朋友！
为建设“平安金坛，和谐金坛”，我们的“青年文明号”已经扬帆远航!我们乘风破浪，我们是大海中勇敢的海燕，我们无畏风雨，更笑对雷电，让暴风雨来的更猛烈些吧!演讲完毕!
谢谢大家!(敬礼!)
燃烧的青春演讲稿【篇3】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫 ，来自汾介公司。我今天演讲的主题是：燃烧青春，绽放光芒。
这些天，我相信你一定和我一样兴奋。为什么？因为有一件激动人心的事情一直在影响着你，我和他，还有神州地球乃至蓝色星球的神经：
那就是神九对接和蛟龙深潜！中国人民在党的领导下又一次谱写了“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的壮丽篇章！
作为一个中国人，作为一个黄眼睛，黑眼睛的中国人谁也不能骄傲和自豪！
这几天同样还有一件事让我和同事们欢欣鼓舞：那就是我们山西公路又一次迎来了重大发展机遇，省**将投入数百亿元之巨，完成山西高速大贯通！
您或许会觉得高速与我们还有些距离吧，错了，因为，这其中就有你我他，我们大家每天辛苦的每一分费收啊！
说到收费和汾介公司，我真的有很多故事要告诉你。因为在这个连通吕梁、晋中的窗口，在这段仅30公里长的一级路上，每天都在上演着一份感动与荣耀，每天都在演绎着真情与崇高。
在这里，每个窗口都是一道风景，每个党员的形象都是一面旗帜！他们以公路为荣，以车站为家。小小的三尺岗亭是他们传递道路文明的阵地。在这狭小的空间里，他们用一种激情，一种奉献，一种责任，用自己的青春和激情，默默奉献，默默守护！
无论是炎热的白天还是孤独的夜晚，他们总是像士兵一样坚守，像微笑的使者一样迎接！
那是xx年的第一场大雪突降的日子，对于一般人来说瑞雪中的倩影就是一道定格的风景，可对汾介收费人来说，这场雪就是无声的命令！从董事长到总经理，从站长到职工，有的挥锹铲雪，有的清除通道积冰，有的疏导过往车辆，就连我们食堂的大师傅都端来了一杯杯热热的茶水助阵，就这样，在大家近4个多小时的努力下，费收通道终于畅通无阻！
说句心里话，费收工作的确有些枯燥无味，每天面对形形色色的司乘人员，单一的操作规程，单调的工作环境，日复一日的循环往复难免让人产生厌倦、困惑甚至懈怠，尤其是无端受到指责、谩骂甚至侮辱时，尤其如此。每当这时候，我都会下意识的跟那些老费收员，那些身边默默无闻的老党员们比一比，试想，他们难道就没有儿女入托入学、老父老母的七情六欲吗？试想，他们那一个没有过无端受到的委屈与辛酸吗？
燃烧的青春演讲稿【篇4】
关于青年的励志演说：让青年燃烧
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【导语】“青春”一词史于汉代，原意为春季，即一年的开始。而今，青春象征着勃发的生机与活力、无穷的激情与梦想以及不懈的拼搏和进取，同时，青春也意味着青涩、稚嫩与懵懂，我们只有树立了正确的世界观、人生观和价值观，才能在漫漫的人生旅途中把握正确的前进方向。为大家整理的《关于青春励志演讲稿范文：
让青春燃烧起来吧》，希望对大家有所帮助！
尊敬的各位评委、各位领导：
大家好！
“青春”一词史于汉代，原意为春季，即一年的开始。而今，青春象征着勃发的生机与活力、无穷的激情与梦想以及不懈的拼搏和进取，同时，青春也意味着青涩、稚嫩与懵懂，我们只有树立了正确的世界观、人生观和价值观，才能在漫漫的人生旅途中把握正确的前进方向。人的一生匆匆数十载，年华易逝、青春渐老，“莫等闲，白了少年头，空悲切”的古训时刻在心头萦绕，时不我待，恰同学少年时，自当挥斥方遒，将满腔热忱*到自己的事业当中，用无私奉献的“神笔”为青春描绘出最绚丽的彩锦，让青春在奉献中燃烧出最夺目的花火！
医生和教师，两个神圣而光荣的职业，儿时的我怀揣着这两个理想难以取舍，如今我要感谢命运的垂青，让我从医学院毕业后成为了一名教师，能够鱼与熊掌兼得。当我第一次站在三尺讲台前，面对着一双双求知的眼睛的时候，神圣的使命感油然而生，我清楚的知道“师者，传道授业解惑也”的深刻含义，韩愈将“传道”放在了第一位，就是告诉我们作为一名优秀的教师，首先要注重学生的人格培养，先育人而后才是教书，并不是照本宣科的将书面知识填鸭式的塞给学生就大功告成的。尤其是作为一名讲授医学课程的教师，我时刻把“健康所系，性命相托”的医学生誓词铭刻于心，这简单的八个字，把作为一名医疗工作者的责任表达的淋漓尽致，而我的职责，就是要培养出有医德、有医术、有责任感的“三有”人才。
青春是迷人的，许多人在青春光华里谱写了辉煌灿烂的人生，宋朝21岁的辛弃疾以“金戈铁马，气吞万里如虎”的气势领兵抗金；周总理19岁时便写了气壮山河的“大江歌罢掉头东”，以表达把青春献给祖国解放事业的决心；雷锋同志19岁参军。他愿意无私全心全意地为人民服务。22岁时，他献出了年轻的生命。他们是经得起潮水的英雄，是永不陨落的星星，是我心中的楷模。如果说他们的时代距离我们有些遥远，如果说他们都是特定历史时期的“乱世英雄”，不足以体现新时代年轻人的精神思想的话，那么新形势下的时代英雄，海军大连舰艇学院政治系教授方永刚同志，他的先进事迹，足以感动我们每一个人。
方永刚长期从事政治理论教学和研究工作，二十多年来，他始终把学习研究*的创新理论作为自己神圣的使命，坚定、忘我、激情地工作着，甚至身患绝症也不舍放下肩上的职责，他的风范和品格显示了一名*员政治信仰的力量和优秀教师的高尚境界。
“千江有水千江月，万里无云万里天”，我要把方永刚同志作为学习的楷模，褪尽浮华、开阔胸怀、塑造人生的大气象、思想的大境界。榜样在前，见贤思齐，我将以高度的责任感和使命感，教书育人、为人师表、刻苦攀登、创新进取，为医学教育事业的改革和发展做出自己的贡献。
奉献是一种不求回报的付出。奉献不仅是一种高尚的情操，更是一种平凡的精神；它既有崇高的境界，又有不同的境界。奉献精神不仅体现在国家和人民在关键时刻挺身而出、慷慨解囊的需要上，而且融入和渗透到日常工作和生活中。有人说：
“教师的形象是蜡烛，为学生奉献所有的光和热；老师的人格正在燃烧，他宁愿为了学生而毁灭自己；教师的行为是一个榜样，为学生展现纯洁和正直；老师的快乐是奉献，他为学生们付出了很多血。”长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情；白云奉献给草场，江河奉献给海洋；我的青春和热情应该献给我的学生。我不是诗人，我不能用华丽的诗句来歌颂我的事业；我不是学者。我不能用深刻的思想去思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉咏赞我的岗位。然而，我是一名教师，我能用自己的言传身教和储存在脑海里的知识来培育祖国的未来，我能用最诚挚的感情和无限的热忱来构筑我心中最美好的诗篇，我能像蜡烛一样，在奉献中燃烧自己的青春！
亲爱的朋友们，让我们的青春在奉献中更加炽热燃烧！
燃烧的青春演讲稿【篇5】
现在的我，正要进入青春的大门，好好享受一番，有用不完的体力，有很多雄心壮志，也有很多超越现实的想法，这时的.我，已经离开了稚嫩的童年，也比较脱离了父母的约束，也相对了更自由一点，可以快乐的飞向天际，拿大把火炬来让青春燃烧，但要做一些有用的事，不然，等青春燃烧完后就再也没机会点燃了。青春的我，就梦想着长大要到有名的大学当教授，可以在台上演讲，也可以在网络上演说，不仅可以赚钱，也很有成就感，当然，这必须要经过许多扇门，但，青春会给我无限的能量，趁它在燃烧烈焰时，赶快追求梦想，不要大器晚成，这样就没有成就感了。
青春的我，也曾梦想，如果青春像连环小数一样有远除不尽，那该有多好，这样一生中都可停留在年轻的状态，永远都是那么强壮、有活力、健康，只可惜，青春在人生的旅途中，只是白驹过隙，所以要好好珍惜，趁它在燃烧时，先播下美德的种子，收获才会伴随一生。
青春是座迷宫，一座充满情感及人性考验的迷宫。左转？右转？同时得留意接收各方的信息，我焦急地想替徬徨寻觅一个出口。让它燃烧吧！青春！
燃烧的青春演讲稿【篇6】
青春在奉献中燃烧
（2015年5月4日）
建设路小学张靓
青春是什么？有人说，它是春天那一簇最艳丽的花，是夏天那一滴最多情的雨，是秋天那一片最火红的枫叶，是冬天那一朵最圣洁的雪花……青春，是每个时代最亮丽的色彩，奉献，是青春永不消褪的光泽。
我是铁路小学的老师。在平凡的工作中，我用青春和生命书写了一个无怨无悔的人生。虽然平凡，但我的脊梁是支撑祖国未来的；虽然平凡，但我的手是明天的太阳。在我的工作中，最重要的是用爱滋润每个孩子的心。
虽然有时因为学生的调皮和抱怨，因为他们的退步和不耐烦，虽然有时也觉得很累，很累。但我心中始终有一种强烈的责任感：我是一名教师，我要引导这些寻梦的孩子，在他们心中写下最美的书；我是一名教师。我要让在铁路一线工作的父母放心，谱写心中最美的赞歌。
这种强烈的意识不断激励着我用真诚拥抱每一个学生，用爱心呵护每一个孩子。
记得那是一个中秋节的晚上，天刮着大风，我班学习比较困难的杨琛同学，父母都是客运段的职工，常常是留下孩子一个人在家。对于这样一个孩子，我总是更加关心，不仅关心老师，也关心母亲。那天，单独给他补习完功课已是七点了。
当我得知，在这“每逢佳节倍思亲”的日子里又是孩子孤零零的一个人时，我决定陪孩子一起过节，让他孤独的心灵得到一些安慰。在餐桌上，我看到孩子满意的微笑；看到他给我的感恩的表情；我也看到他激动的泪水在眼眶里打滚。一切解决后，我骑马回家。
虽然已经是晚上8点半了，但我仍然沉浸在一路给妈妈爱的幸福中。一不留神，倒霉的事情发生了。当我骑马去五龙口的时候，突然有一个人跑过马路。因为路很黑，我没有时间躲闪，所以重重地摔倒在地上。
顿时，感到四肢关节一阵剧烈疼痛，跪在地上站不起来，胳膊上也被蹭破了皮，渗出了血。看看车把。篮子是平的。准备带回家给学生批改的作业本掉了出来，被大风吹在路上。在呼啸的风中，我无助地跪在地上，看着眼前这样一片狼藉的景象，我忍不住流着酸鼻子和委屈的眼泪。
心想：现在别人都在温馨的月色下与家人团聚，可我偏偏要去给人家送母爱，而我自己还仅仅是一个只有二十岁的孩子啊。我越想越觉得委屈。我哭了起来，痛苦地捡起散落的作业本。
第二天早上，妈妈让我请假去医院检查。同学们也不知怎么得知了这件事。下午，当我走进教室时，眼前的情景令我震惊。在教室的黑板上，有六个鲜红的字——老师，我们爱你。
杨琛第一个站起来说：“老师，我以后一定好好学习，不让您那么晚回家了。”其他同学也陆续站起来说：
“老师，我们一定听话”“老师，我们以后不让您生气了”……看到这一切，我又一次哭了，幸福地哭了。我深情地注视着孩子们那一张张天真的脸庞，那一双双透明的眼睛，心中有许多话想对他们说，可又一句话也说不出来。此刻，我由衷地感受到了作为一名教师的神圣和伟大。
今天，在改革的新春风中，铁道部党组提出了铁路跨越式发展战略，铁路呈现出新的风貌。在这样的好形势下，奉献青春、展示自我，是每一个有志青年的梦想。作为一名铁路小学教师，我深深地认识到，网络时代和知识经济时代的齐驱为教育赋予了全新的内涵，“教书育人”已不能简单地理解为传授知识，而是要教在今天，想在明天，以明日建设者的素质要求，做好今日的教育教学工作。
下因为如此，我愿以一个平凡的铁路教育工作者的诚挚，投身于教育改革的风口浪尖，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我。完善自我发展自我，赢得世人的尊敬，社会的肯定，努力实现我真诚的育人理想，努力为铁路跨越式发展默默奉献。
一个人的青春短暂，我的事业常青。因为我的青春将在学生中延续，我的价值将在学生中体现。我无悔于我的青春，更无悔于我的选择。
在这三尺讲台上，历经春秋，苦苦耕耘，用我的爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的开心，家长的放心，铁路的振兴！让闪光的青春在三尺讲坛尽情地燃烧，让闪光的青春在铁路跨越式发展中尽情地燃烧，让闪光的青春在我人生的航程中尽情地燃烧！
燃烧的青春演讲稿【篇7】
有一种状态叫青春，我们每个人都经历过曾经向往，真实拥有，最终还会面临失去。经历着青春的人是幸福的，我庆幸，因为此刻的我们正值青春!
作为一名人民教师，说到与这个神圣的职业的渊源，要请大家跟随我一起把时钟拨回到1976年10月18日。
就在这一天，一个女孩降临在一个普通的家庭，父亲是老师，母亲是医生，他们本身有一个活泼可爱的小男孩，小女孩的来临使这四口之间充满了温馨，这个小女孩——就是我。记忆中我的童年没有可爱的洋娃娃，漂亮的公主裙，更没有父母的娇宠。忙碌的父母把56天的我送进了机关幼儿园整托，对于我来讲，那是一段不堪回首的岁月，至今我依然清晰地记得：每周被送到幼儿园的时候，我都会坐在父亲的自行车的后坐上含着眼泪央求：爸爸，星期三来接我吧?可是，每周三，我都会在幼儿园的大铁门口，目送每一位半托和日托的小朋友离开，独自坐着小板凳直到天黑。这样的日子一直持续到我5岁。我一直认为自己是被遗弃的孩子，上小学后看着父亲天天长在学校里，忙老师、忙学生，却很少有时间陪我玩;父亲常带有困难的学生回家里吃饭，生活本来就不是很富裕的我们，要等父亲给学生夹完菜后，才能吃饭，那盘子里已经所剩无几;那时，我和哥哥天真地认为我们是捡来的孩子，直到长大后我们才明白：这就是教师的无私和奉献!如今看着两鬓斑白的父亲对我的百般呵护，我耍着赖成全着他，我明白这是他在用自己的方式偿还那段岁月缺失的情感。出于崇敬，长大后，我和哥哥也毅然决然地选择这个太阳底下最光辉的事业——人民教师。为人师后，我懂得了学高为师，身正为范，也如同父亲当年一样，奉行着教师的准则和操守，学着一笔一画的书写大写的“人”字。
1997年，我终于如愿成为了一名艺术专业老师，时刻感受到的是光荣和骄傲，直到他的出现。
我记得那时99年夏天的一个午后，在我的教室门口徘徊着一个憔悴的女人，凌乱的头发，急促的神态，我停下了手中的工作，想看看有什么能够帮助她，打开教室门口，我发现她的身边还领着一个小男孩，6、7岁的样子，他目光游离，张着嘴巴，不时地晃着头，左手被他的妈妈抓得紧紧的，右手不停的振颤，好像要抓什么，双脚在地上蹭来蹭去，我知道：这恐怕是个不太正常的孩子。孩子的妈妈终于开口了，却是还未发出声音，眼泪就大颗大颗的落下来，这让年轻的我一时不知所措，而他的孩子依然兴奋得动来动去，我试探着安慰她说：“您别激动，这样吧，我现在在上课，还有半个小时下课，您也冷静一下，不管有什么问题，咱们一会再谈”。下课后，孩子的妈妈已经平静了许多，在空旷的教室中，孩子似乎也安静了一些，她告诉我，孩子患有自闭症，一直在治疗，效果不是很好，但是最近她发现孩子好像特别喜欢音乐，听到柔和的音乐，人就特别安静，而听到热烈的音乐就会手舞足蹈，我这下明白了，刚才这个孩子是听到教室里演奏的“欢乐颂”才会有那样的表现，她的妈妈希望能够通过学琴辅助治疗。我陷入了矛盾中，收不收这样一个学生?我没有接触过自闭症的孩子，该怎么教他学琴?班里8、9个孩子同时学琴，我怎么能够照顾过来这样一个特殊的孩子?不行，我做不到，正当我要拒绝时，我看到了这个可怜的小男孩，他愣愣的看着琴键，好奇的用手指触摸着，当琴键发出悦耳的声音时，他那游离的目光中竟然闪现出了是神采，脸上竟然出现了笑容，他的妈妈又一次大颗大颗的落下了眼泪，我的心软了，我决定冒这个险。这个决定让我在一条崎岖难行的路上整整走了5年，我查阅了大量的自闭症的资料，慢慢掌握了一些与他沟通的方法;教学中在音乐的选择上，我做了几套方案，逐一尝试;教学的方式也在集体上课的同时，不得不花费更多的精力进行课后辅导。
还记得一次在课上所有的孩子都学会了《阿巴夜会》中附点对位的技巧，而他怎么也做不对，下课后我留他下来决定再尝试一次，正当我坐在他身边耐心的讲解演示时，他竟然烦躁的一把把我打开，他的手正好打在我的脸上，我愣了一下，顿时感到脸上火辣辣的疼，同时几年来的艰辛如同决口的洪水般涌上心头，禁不住眼泪刷刷的留下来，他的妈妈吓呆了，几秒钟后大喊一声：“孙老师”，就跑过来看我，而孩子还在反复重复着错误的对位，我心头百感交集，哽咽无语，孩子的妈妈也哭着不停地说抱歉，就在这时，我耳朵里突然听到了正确对位的音响，而同时这个孩子也跳着大笑起来，转身看我，刚才的笑容瞬时凝结了，他用小手摸着我的眼泪说:“老师，别哭了，我会了!”一时间，我的眼泪流得更凶了，是什么让一个自闭症的孩子竟然能够注意到他那个世界以外的东西?我明白了：是无私、奉献还有爱!这个孩子神奇的在五年中，和其他正常孩子一样通过了音乐学院五级的考试。
燃烧的青春演讲稿【篇8】
燃烧的青春，飞翔的梦想，与团队一起飞翔
青春是每个人都向往的，青春是每个人都渴求的，当青春悄悄走近我们时，我们都没有注意到，才准备发奋图强向心中的梦想前进时，突然发现青春已经超过我们走在了前面。
事实上，从古至今，没有人能给青年的规范一个准确的概念，也没有人能为青年画一个严格的标点符号。青春是一个闪光的词，令人羡慕和怀旧。青春不仅是人生旅途中的驿站，也是人生成长过程中的起点。
青春，如流星划过夜空，绚烂而美丽，惊艳而短暂。既然是一瞥，我们就应该抓住那一瞬间；既然是昙花一现，我们就要开得灿烂，香得幽远；既然是星河浩瀚，我们就要充分燃烧，做一个骄傲的光源。
说到这里，我想起了着名诗人臧克家的一首诗，其中有这样感悟人生的几句“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”显然，他诠释的不仅仅是生命的简单过程，而是生命存在的意义和价值观念。当然，人不是为了单纯活着而活着，而是因为有了梦想，才希望更好的活着；但因为不懈的追求和无私的奉献，我们才能活得更辉煌！
青年人可以专心研究，扎根边疆，勤劳流汗，热血沸腾。青春，是一种丰富的矿产，等待开采，等待挖掘，等待释放。一个岗位，说平凡，其实并不简单；一个事业，说得伟大，想得也平凡；一种工作，说崇高，能称真格。
有些人追求像矿物一样丰富的山川；有些人追求河流，不达目的决不放弃；有些人崇尚科学，致力于研究，一丝不苟；有人甘当一颗螺丝钉，有人愿做铺路的石子，别看他们如此渺小，那么卑微，但是只要把他它们放在合适的位置上，它们一定会发挥得淋漓尽致，尽善尽美！
谁都知道，迷人的彩虹来自暴风雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的劳动。没有理想，就不会有追求；没有目标，哪来胜利的招手。今天，我们正处在一个优胜劣汰的激烈竞争时代，风口浪尖，万里长空，有挑战，有风险，有**，有迷恋，面对如此多的困难，我们不退步，不萎缩，不胆怯，因为我们是青年。
当我们顶着烈日奔波在跑市场和做家访的路上时、当我们被情绪激动的客户责备时、当我们拿着入户资料冒着烈日和严寒在车管所排队时、当我们拿着叫号单在银行苦苦等待时，每个人心中都憋着一口气，因为我们知道，只要我们努力，我们就一定能成功；只要我们付出，我们就会得到一些东西。随着社会的进步，今天的我们已经不是为了单纯的挣工资和解决温饱而工作了，我们大家都在实现各自的人生价值，我们的努力和付出其实是为了各自所属的集体奋斗，是为了家庭和亲人的小家，也是为了万力团队的大家。在这个特殊的时刻，在这个难忘的地方，我提议我们大家共同鼓掌，为我们彼此无私的奉献和付出送上热烈的掌声！
是的，我们是年轻人。象海燕一样，我们戴着云彩，冲破迷雾，与天空抗争；
是的，我们是青年，象春花一样，企盼结果，等待丰收，要开就开得灿烂……
只要我们努力流汗，我们就会感受到青春的珍贵。只要我们绽放青春的花朵，我们就会期待丰收！
来吧，亲爱的朋友们，让我们燃烧青春，让我们梦想，和我们的团队一起飞翔！
我的演讲完了，谢谢大家！
2015年3月27日
燃烧的青春演讲稿【篇9】
各位领导、各位评委、各位同志:
晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。
我，作为一名在共和国太阳照耀下，成长起来的普通干部，1998年，在为南漳的教育事业奋斗了8个春秋之后，我幸运地来到了县委办公室，这个特殊的工作岗位。不经风雨，长不成大树；不经磨炼很难炼钢。在办公室的熔炉里，我深深地意识到，青春只能在奉献中燃烧。
办公室工作是辛苦的。不要说白天有成堆的文字材料；不要说他们还在晚上打印文件和演讲；更不用说在假期里，其他人已经休息了，我们必须工作。你可以记得有多少次，加上夜班后，我们第二天早上接受了新的任务；你还记得我们有多少次被睡梦中的紧急铃声吵醒。值班同志说我们又要加班了。
辛苦是一种磨炼，辛苦中，我们体验到了人生的真趣；在艰苦的工作中，我们锻炼了自己的能力；辛苦中，我们充实了奉献的人生。
办公室工作是默默无闻的。当某项工作圆满完成时，人们从来不去想办公室的同志们为此付出了什么；当某个会议胜利召开，人们又何曾想到，小到领导座椅的摆放，都需要办公室的同志一一做好；当人们从领导那里得到精美的文件和讲话时，他们从来不会想到同志们要花多少日夜！办公室工作就像蜡烛。当人们看到耀眼的烛光时，他们总是忘记燃烧自己身体的蜡烛。
正是在这种奉献精神中，我们的工作才能完成，我们的事业才能得到改善。
办公室工作是光荣的。光荣的根源在于我们时终为人民服务。我们做每一件事情，都直接或间接地，在为南漳60万人民服务，就连我们接每一个****，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系普通百姓的心。
因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象和办公室的形象，我们为此感到无限的光荣。正是为了这个荣誉，我们努力工作，无私；以此为荣，我们的同志们在患病时坚持工作。正是为了这个荣誉，我们的同志忘记了名利。
办公室工作需要牺牲精神。深夜回家，当我们的同志看见没人照顾的孩子还躺在沙发上熟睡的时候；当需要手稿时，我们会陪伴星星和月亮，通过n碰自己的思维；当我们在值班，因为很忙而不能吃饭时，我们忍不住想了很多。工作本来也是一种生活，如果一种工作让人失去太多，那么，拥有这种工作的人就需要一种本稿件版权属517878秘书网精神来支撑，这种精神就是：
牺牲自己，全心为人。正是本着这种精神，办公室培养了一批又秀干部。正是本着这种精神，办公室的工作是没完没了的。
办公室工作需要学习精神。办公室工作是座山，我们是登山者，而登山工具是学习；办公室工作是条船，我们是划船的人，学习是桨。只有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公室这种学习的磨砺中，我们学会了电脑，掌握了法律、金融、管理、世贸等知识；正是这种学习使我们学会了做事的原则和方法；正是这种学习，使我们的精神更加丰富，对未来更加充满信心。
办公室工作需要理解精神。深夜，当我们根据通知的时间要求，必须把**打到领导家里的时候，我们需要理解；当我们百折不挠地完成手稿，需要根据新的想法重写时，我们需要理解；当我们因为工作而被误解时，我们需要了解更多。理解就像是美味的调味料，可以使原本无味的生活变得生动起来。理解就像春风，可以使疲倦的同事放松。理解就像高级美容师，可以使稍老的同志变得年轻。
多理解，多幽默，多微笑！这样，我们的工作就会更有效率；我们的生活，将更加精彩。
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。让我们向办公室里辛勤工作的同志们致敬！
谢谢大家
燃烧的青春演讲稿【篇10】
各位领导、各位评委、各位同志:
晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。我，作为一名在共和国太阳照耀下，成长起来的普通干部，1998年，在为的教育事业奋斗了8个春秋之后，我幸运地来到了办公室，这个特殊的工作岗位。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在办公室这个大熔炉8里，使我深深地认识到，青春只有在奉献中才能燃烧。
办公室工作是辛苦的。不要说白天有成堆的文字材料；也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话；更不要说在放假期间，8别人已经休息了，而我们还要工作。大家可曾记得，有多少次，在加了一夜班以后，第二天一早我们又接受了新的任务；大家又可曾记得，有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒，值班的`同志说，又要加班了。辛苦是一种磨炼，辛苦中，我们体验到了人生的真趣；辛苦中，我们锻炼了自己的能力；辛苦中，我们充实了奉献的人生。
办公室工作是默默无闻的。当某项工作顺利完成时，人们何曾想到，办公室的同志在其中付出了什么；当某个会议胜利召开，人们又何曾想到，小到领导座椅的摆放，都需要办公室的同志一一做好；当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时，人们又何曾想到，这花费了同志们多少个日夜！办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。
办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时处处都在为人民服务。我们做每一件事情，都直接或间接地，在为南漳60万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系普通百姓的心。因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象，我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，我们的同志带病坚持工作；正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛在脑后。
办公室工作需要牺牲精神。深夜回家，当我们的同志看见没人照顾的孩子还躺在沙发上熟睡的时候；当为了一篇文稿，我们陪伴着星星和月亮，用呢咕丁燃烧自己思维的时候；当我们值班，由于忙而不能吃饭被饥饿煎烤的时候，我们不能不想很多很多。工作本来也是一种生活，如果一种工作让人失去太多，那么，拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑，这种精神就是：牺牲自己，全心为人。正是寄于这种精神，办公室培育了一批又一批好干部，正是寄于这种精神，办公室的工作才无往而不胜。
办公室工作需要学习精神。办公室工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学习；办公室工作是一条船，我们就是那划船的人，而学习就是那划船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公室这种学习的磨砺中，我们学会了电脑，掌握了法律、金融、管理、世贸等知识；正是这种学习，我们学会了做事的原则和方法；正是这种学习，我们的精神更加富有，对未来将更加自信。
办公室工作需要理解精神。深夜，当我们根据通知的时间要求，必须把电话打到领导家里的时候，我们需要理解；当我们付出百倍的努力把文稿完成，又需要根据新的思想、新的观念重写时，我们需要理解；当我们因为工作被人误解时，我们更需要理解。理解就像一剂可口的调料，可使原本无味的生活变得生动起来；理解就像一缕缕春风，可使疲倦满脸的同事变得轻松起来；理解就像一位高级美容师，可使略显苍老的同志变得年轻起来。多一些理解，多一点幽默，多一丝微笑吧！这样，我们的工作，将更加高效；我们的生活，将更加精彩。
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。让我们向所有在办公室辛苦工作的同志致敬吧！
燃烧的青春演讲稿【篇11】
各位领导、各位评委，大家好，今天我演讲的主题是：
让青春在质监事业上无悔的燃烧
七月，蓝天如洗，鸽哨嘹亮；七月，江山如画，鲜花怒放；七月，彩旗飘扬，笑语欢唱。在这个美丽的七月里，我们迎来了伟大党的90岁生日。
90年啊，光辉岁月弹指挥间，90年啊，中华大地沧桑巨变。回眸90年的沧桑与光辉，多少中国人和革命战士在这面鲜艳的党旗下，历尽艰辛，改造着我们伟大祖国的岁月山河。历史的尘埃遮不住岁月的风雨。那一年的星星之火变成了燎原之火。
无数的革命先驱将希望的种子撒向了人间，绽开了一片烂漫的红色。还记得在那残酷的岁月里，他们生活在风雨之中。此时，是中国共产党以傲然之气担当天下之大义。
在血与火的考验下，在战场上，我们英勇作战。是中国共产党把全国人民从人民穷困的封建中国，领导到人民当家作主的新中国。是党带领人民在苦难中撑起蓝天，使民族的希望在世界东方重现，使中华人民共和国屹立不倒。
昨天的历史郑重的告诉我们：“没有共产党，就没有新中国”！九十年间的种种变化让我感慨多多，而自己经历的只是千千万万国人生活中的一个小小的缩影。
作为一名新的质量管理者，我们相信我们心中有一种精神，一种信念，一种真诚。
我是质量监督战线的新兵。我还记得我走进质监大门的第一天，看到一栋高大明亮的办公楼，一张亲切友好的脸。它们让我紧张的心情得到了放松和安慰。光阴似箭，我已经在这里工作了快半年，这短短的半年，我努力去读懂质监的内涵，去扛起质监的职责，去履行质监的职能。
期间，我曾迷惘过、徘徊过，但是从领导和同事身上，我看到了质监人的品质，那是一批为了祖国的质监事业，即使遇到再大的挫折也永不放弃的、共和国最忠诚的质量卫士。我在心里默默许下誓言，要向他们一样为祖国的质量监督事业奋斗一辈子！
半年来，我深刻感受到了领导干部率先垂范、以身作则的风范，看到了全体质监人顽强拼搏、爱岗敬业、无怨无悔、无私奉献的风采。质量监督是一项伟大的工作，我们是写诗的人。我们的工作是字里行间最丰富、最简单的语言。当5.
12四川大**排山倒海般袭来时，抢在最前面的是我们英雄的质监人，抗震救灾、捐款捐物、确保每一批救灾物资的质量安全，默默奋战的质监人没有叫苦 ；当乳粉“三聚氰胺”事件如一颗定时炸弹发生时，首当其冲的还是我们质监人，驻厂监管、巡回检查、不分昼夜、不辞劳苦，我们的质监人没有喊累。阳春三月，其他人外出郊游时，我们对一家生产企业进行监督检查，为该企业提供技术服务；当午夜的月光送您进入梦乡时，一个举报**就让我们披星戴月、赶赴现场、排除险情、及时打击假冒伪劣……这样平凡的例子实在是太多太多了，数也数不清道也道不尽，质监卫士们为了捍卫人民群众的利益，在自己普通的岗位上做着最不普通的奉献。这些都让我们深深地感到，打击假冒伪劣，净化市场，消除隐患，维护消费者的根本利益是我们的责任；标准检定、计量检定、质量检验、支持名优机构、建设服务型机构是我们心中不变的信念。
有一种精神叫做奉献，有一种氛围叫做和谐，有一种主题叫做发展。正是无数的质量监督员的匿名贡献，带动了地方经济建设的繁荣与发展；正是无数质量监督员的不懈努力，使我们的天更蓝，水更绿，生活更美好；正是在无数质量监督员的不懈追求下，质量监督工作日新月异。
“雄关漫道真如铁，而今迈步重头越”！昨天的成记忆经成为记忆的宝藏，明天的辉煌是我们质量监督的新愿望。让我们在局党组的正确领导下，乘质量兴县的东风，自强不息，继续保持昂扬的斗志和火热的激情，用我们火红的青春去开创质监事业更加美好的明天！
我的演讲完毕，谢谢大家！