与“工会个人述职报告”相关的讨论是本文的重要内容。俗话说，只有通过实践而发现真理，随着个人素质的提升。需要使用报告的情况越来越多，写报告可以避免工作中的遗漏。阅读完这篇文章后您的知识面将会更加广泛！
工会个人述职报告 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是银行工会的会长，今天非常荣幸地站在这里，向大家述职报告。在这一年多的时间里，我和我的团队一直在努力工作，不断为广大员工争取权益，为银行的发展贡献力量。请允许我详细、具体地介绍我们工会的工作情况。
一、加强员工权益保障
作为工会的核心职责之一，我们一直在努力加强员工权益的保障。在过去的一年里，我们积极协调、沟通，为员工争取了更好的工作待遇和更健全的福利保障。我们还组织开展了一系列关于员工权益的宣传教育活动，让广大员工了解自己的权利，并懂得如何维护自身权益。
二、促进员工职业发展
除了保障员工的基本权益外，我们还致力于促进员工的职业发展。我们与银行管理部门紧密合作，开展了一系列培训活动，帮助员工提升业务技能和职业素养。我们还建立了员工职业发展的指导机制，为员工提供职业规划和发展建议，让他们更好地提升自己的职业水平和竞争力。
三、加强企业文化建设
企业文化是银行发展的重要支撑，也是我们工会工作的重点之一。在过去的一年里，我们积极组织开展各种形式的文化交流活动，增进员工之间的沟通和理解，营造了和谐、融洽的工作氛围。我们还致力于传承和弘扬银行的核心价值观，激发员工的工作激情和责任感，推动银行不断向前发展。
四、服务员工生活
作为员工的代表，我们一直将员工的生活问题放在心上。在过去的一年里，我们积极组织各种形式的员工活动，让员工在忙碌的工作之余能够放松心情、愉悦身心。我们还建立了员工关怀基金，为遇到困难的员工提供帮助和支持，让他们感受到工会的温暖和关怀。
五、未来发展规划
在未来的工作中，我们将继续秉承“服务员工、促进发展”的宗旨，不断提升工会服务水平，为广大员工创造更好的工作环境和条件。我们将积极开展员工需求调研，深入了解员工的实际需求，为员工提供更加精准、更加有效的服务。我们还将加强与管理部门的沟通协调，努力推动银行各项工作的顺利开展，确保银行的稳健发展和员工的良好福祉。
我想借此机会向全体同事表达由衷的感谢。正是由于大家的支持和理解，我们工会才能取得今天的成绩。希望大家继续支持我们的工作，共同努力，为银行的发展做出更大的贡献！
工会个人述职报告 篇2
今年以来，本人在局党总支和局领导的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神，立足本职，扎实工作，积极完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将一年来的情况述职如下，概括起来主要有四个方面：
一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态，与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，今年从个人的实际出发，主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。一年来，自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年，根据新的形势，认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告，较好地掌握了报告的思想和灵魂，较好地理解了科学发展观的理论，从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动，党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。通过一年的学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习，不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席，今年着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训，认真学习本职业务知识，努力掌握好为人民服务的本领，注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能，从书本上学，从实践中学，向领导学，向其他同志学。通过一年的学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、工作方面。在工作中，为了把这工作搞好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点，专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓，召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家，还多次到实地考察指导，使多数都达到有关要求，区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所，同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求，全年共公开了四期，内容丰富，切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问，并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位，今年共收到合理化建议__条，双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。
1、举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带头，用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱，还互相献上祝福，活动增进了友谊，活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，都组织举办了文体活动。
2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度，交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助，我们认为这些都是好事，对于建立多方面的关系，扩大我单位的知名度都有一定的好处，因此，我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时，都及时排上用场，并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛，比赛由13名选手参加，评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名，通过演讲比赛发现了人才，使演讲员和职工都受到教育，配合了节约型社会活动的开展。同时，我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛，取得了二个三等奖。
4、组织举办了技术比武汉字录入比赛，通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。
5、实施全民健身工程，坚持春、秋两季机关人员做操制度，并建立考勤制度，同绩效考核挂钩，机关人员作风有了新改进。
三是作风纪律方面。今年以来，始终以党员的标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，吃苦在前，享受在后，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
四是廉洁勤政方面。在工作和生活中，自己牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和人民交一份满意的答卷。在平时，能够严格要求自己，按照党的纪律和有关规定严格要求自已，没有发生各类违规违纪现象。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。今年以来，本人在局党总支和局领导的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神，立足本职，扎实工作，积极完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将一年来的情况述职如下，概括起来主要有四个方面：
一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态，与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，今年从个人的实际出发，主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。一年来，自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年，根据新的形势，认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告，较好地掌握了报告的思想和灵魂，较好地理解了科学发展观的理论，从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动，党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。通过一年的学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习，不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席，今年着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训，认真学习本职业务知识，努力掌握好为人民服务的本领，注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能，从书本上学，从实践中学，向领导学，向其他同志学。通过一年的学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、工作方面。在工作中，为了把这工作搞好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点，专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓，召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家，还多次到实地考察指导，使多数都达到有关要求，区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所，同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求，全年共公开了四期，内容丰富，切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问，并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位，今年共收到合理化建议__条，双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。
1、举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带头，用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱，还互相献上祝福，活动增进了友谊，活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，都组织举办了文体活动。
2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度，交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助，我们认为这些都是好事，对于建立多方面的关系，扩大我单位的知名度都有一定的好处，因此，我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时，都及时排上用场，并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛，比赛由13名选手参加，评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名，通过演讲比赛发现了人才，使演讲员和职工都受到教育，配合了节约型社会活动的开展。同时，我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛，取得了二个三等奖。
4、组织举办了技术比武汉字录入比赛，通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。
5、实施全民健身工程，坚持春、秋两季机关人员做操制度，并建立考勤制度，同绩效考核挂钩，机关人员作风有了新改进。
三是作风纪律方面。今年以来，始终以党员的标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，吃苦在前，享受在后，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
四是廉洁勤政方面。在工作和生活中，自己牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和人民交一份满意的答卷。在平时，能够严格要求自己，按照党的纪律和有关规定严格要求自已，没有发生各类违规违纪现象。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
工会个人述职报告 篇3
自本部门成立以来，在校区（学院）党委和校工会的正确领导下，在各单位的大力支持帮助下，工会紧紧依靠全体专兼职工会干部和广大会员，充分尊重和发挥基层组织和工作人员的主观能动性、创造性，始终坚持以人为本，科学发展，努力做到围绕中心、服务大局、鼓舞干劲、多办实事、维护权益、促进和谐，经过几届工会班子成员的不懈努力，服务型、活力型、和谐型、学习型组织建设不断得到加强，桥梁纽带作用得到有效发挥，完成任务的质量和标准不断提高，在促进校区（学院）内涵建设与和谐校园建设中做出了应有的努力与贡献。现着重就工会近几年的工作简要汇报如下：
一、明确岗位职责，牢固树立服务和大局意识，认真履行工会各项职能
1、进一步完善参与、沟通、监督机制，逐步推进民主办学进程。认真履行教代会工作机构职能，完成了学校二届、三届、四届教代会暨工会会员代表大会及历次教代会年度会议分会场组织工作，在上级党组织和工会组织的领导下，按照民主程序选举代表和工会委员会委员，征集代表团的意见、建议和提案40余件（次）；201*年9月，校区（学院）教职工校内申诉委员会成立以来，认真履行申诉委员会办公室工作职能，本着热情有序、严肃认真、实事求是、公平正义、办结的原则接待来访或投诉40余件（次），较好地起到了沟通联系、理顺情绪、解疑释惑、维护权益、增进团结的作用；应广大业主的要求，201*年6月成立的校区（学院）业主委员会负责收集反映业主的意见、要求，并督促检查物业公司做好服务，使业主的权益得到有效保障；积极参与校区（学院）关于水、电网改造、运动场建设、校园管理、冬季供暖、校内班车运行等方面听证、论证会，充分反映了群众的意见、呼声和要求。
坚持开展慈善捐助、帮助困难学生工作。按照上级要求，组织开展了“爱心一日捐”活动，广大教职工发扬扶贫济困的传统美德，积极奉献爱心，每次都能够踊跃捐款，各
基层工会及时将捐款送交财务主管部门，再由工会按时上缴至泰安市慈善总会；另外，还与学生管理部门一道争取上级慈善机构的资金支持，救助了一批贫困大学生。
2、继续为广大教职工办实事、办好事、解难事，把*工作落到实处。201*年，参与完成青年教工周转房的安排管理工作，解决了130余户青年教师住房难问题，同时，还妥善解决了14户老职工的住房问题；20xx年，和有关部门一道联合进行了职工宿舍楼宇单元防盗门安装；每年举办庆祝教师节、“三八”节系列活动；坚持春节走访慰问特困职工家庭，看望慰问结婚、生子、生病住院和失去亲人的职工家庭；为教职工印制发放便民服务卡；坚持每年为参加高考的教职工子女发放补助；协助发放军烈属、荣残转退军人补贴；坚持开展了对学前和义务教育单位的走访慰问等。
3、坚持开展师德建设教育活动，努力营造干事业、求发展、促和谐的良好氛围。以开展“师德建设教育月”活动为契机，引导、教育广大教师爱岗敬业、教书育人，树师表形象，做师德标兵，为青年学子人生导航。近年来，先后两次组织开展师德建设征文和师德标兵评选活动，校区（学院）共有24名教职工在学校师德建设征文、国庆60周年征文比赛中获奖，占全校获奖总数的25%，有6名教师被评为学校“师德标兵”；在校庆六十周年征文比赛及书画展活动中，有近200名师生员工提交了征文或书画作品；20xx年7月，组织开展了“科学发展·和谐家园”教职工知识竞赛，印发了以科学发展观、工会法、校史等为主要内容的学习材料，竞赛采用现场答题的方式进行，增加了活动的吸引力和趣味性；按照学校要求，连续几年成功组织1*0余名优秀教职工代表利用暑期赴爱国主义教育基地考察学习，较好地激励了先进、鼓舞了士气。
4、工会队伍自身建设不断加强，“建家”工作逐步推进。建立完善政治学习和工作会议制度，坚持用中国特色社会主义理论指导实践，集中学习了校区（学院）关于加强机关作风建设有关文件，坚持完善民主集中制和民主协商议事制度，规范工作程序，
改进工作作风，逐步形成了团结、干事、高效、廉明、民主的良好局面。坚持量入为出，廉洁勤政，严格执行财务制度，没有违法违纪行为。201*年5月，校区（学院）工会承办了青岛、泰安、济南三校区专职工会干部工作交流会并介绍经验做法，受到好评；今年上半年，在校区（学院）党委和校工会的领导下，完成校区（学院）工会委员会和女教职工委员会的换届工作，组织开展了工会法、妇女权益保障法学习和召开了工会、女工委全委会议，对新一届工会和女工委员提出工作新要求，进一步统一思想、提高认识，增强了做好新时期工会工作的自觉性和责任感。几年来，坚持开展工会先进集体、先进个人评比表彰，各级工会组织认真推选出各类先进代表，
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兵团工会辞职报告精选(4篇)
探索“兵团工会辞职报告”的文化内涵和背后的故事接下来请阅读，不妨来看看说不定会有意外收获。大家都说，实践后才会有收获，为了向领导更好地汇报工作。接触并使用报告的人越来越多，报告使我们工作更有效率，养成良好的工作习惯。
兵团工会辞职报告 篇1
标题：兵团工会辞职报告
尊敬的兵团全体职工：
大家好！我是兵团工会的一名工会干部，我在此向大家呈报工会辞职的决定。
再过几天，我将正式离开兵团工会，结束长达十年的工会服务。在这个特殊的时刻，我想借此机会向大家表达我的感激之情，同时也给大家一个解释和告别的机会。
回想起十年前，当我加入兵团工会时，我对于工会的理解还相当肤浅，甚至可以说是一片空白。与你们共事十年的时间让我了解了工会的重要性和职工的权益保障需求。我痴迷于能够为职工服务，将他们的诉求传递给管理层，拼尽全力争取每一个合理的权益保障。
这十年来，兵团工会面临了千头万绪的挑战和任务，包括工资待遇的争取、职工福利的提升、工作环境的改善等等。与兵团管理层展开了许多激烈的博弈，有的时候获得了胜利，有的时候也尝到了挫折的滋味。但是，从未后退过。始终相信，只有能够团结一心，才能够战胜任何困难。
近年来，兵团发生了变化，不再面对单纯的劳资矛盾，而是面对更为复杂的问题。我曾经努力争取职工权益的时候，有时候会感到无奈和受限。因为我逐渐发现，许多职工所面临的问题不是单纯的工资待遇，而是内心的扭曲和困惑。
兵团工会作为联系职工和管理层的桥梁，应该更加关注职工的身心健康问题。由于种种原因，的工作局限在了表面问题上，没有能够真正深入职工的内心世界。
这让我感到非常的痛心和沮丧。我深知，只有努力改善职工的整体环境和氛围，才能够真正提升他们的生活质量和工作效率。我希望通过我离开工会的决定，能够促使兵团工会思考这个问题，并制定出相应的解决方案。
尽管我即将离开工会，但我相信，工会的理念和使命将会在你们的努力下继续传承下去。我也希望借此机会对你们从业的决定表示理解和尊重。我观察到，兵团工会的工作不仅是一项职责，更是一种热情和奉献精神的体现。所以，我相信，无论我离开与否，你们将依然不懈地为职工的权益奋斗。
我要特别感谢那些一直以来支持和信任我的同事们，也要向以往和现在的工会成员表示深深的敬意。是你们的支持和鼓励，让我坚定地走到了今天。
愿的兵团工会越来越好，愿每一个职工都能够享受到他们应有的权益和尊严！
工会干部 XXX 敬上
兵团工会辞职报告 篇2
兵团工会辞职报告
尊敬的工会领导、各位同事：
大家好！我是来自兵团某单位的一名职工，今天我站在这里向大家递交我的辞职报告。
回望过去的日子，加入工会是我最为自豪的决定之一。通过工会的组织和支持，我不仅有机会参与各类培训和学习活动，还能够通过工会的安排与其他兄弟单位的同事进行交流与合作。这些经历拓宽了我的视野，提高了我的专业能力，也让我意识到工会是我们职工的维权、服务和团结的组织。
尽管我深深地热爱和珍视这个组织，但经过慎重的考虑和权衡，我决定辞去在工会的职务。以下是我对此决定的详细解释。
我的家庭需要更多的关注和陪伴。我是一个年轻的父亲，我的孩子正处于成长的关键时期，他需要我做父亲的陪伴和指导。工作中频繁的加班与出差已经严重影响了我与家人的交流和沟通。我现在亲自参与工作与家庭两者的平衡已经极为困难，而这也是我辞去工会职务的主要原因之一。
我渐渐对工会的相关工作感到力不从心。工会的职责包括组织内的各项维权、服务和团结等工作。由于组织的规模庞大且复杂，人员的需求与问题也越来越繁杂。无论我付出怎样的努力，似乎总是难以搭起每一位职工与工会之间的沟通桥梁。尽管我一直积极投入地履行工会职责，但我渴望能有更多的时间和精力去深入了解每一位职工的需求，更好地帮助他们解决问题。而在如今的快节奏工作环境下，这已经变得愈发困难。
我希望能够追求个人的成长和发展。作为职工，每个人都需要不断钻研学习，不断提高自己的技能和知识。而通过辞去工会的职务，我能够更加专注于自身领域的学习和发展，进一步提升自己的职业素养和竞争力。我相信，只有不断提升自身能力，才能更好地为企业和社会做出更大的贡献。
尊敬的领导和同事们，辞去工会职务并不代表我对工会的不支持和贬低。相反，我将永远铭记工会给予我的机会和支持，并会尽自己最大的努力为工会的各项事业提供帮助。我相信，我的辞职虽然让自己有所遗憾，但这对工会而言也是一个机会，让更多的有能力有热情的职工有机会加入工会，为工会的发展注入新的动力。
再次感谢领导和各位同事对我的支持和信任。请接受我对兵团工会和工会同事们最诚挚的祝愿，祝愿这个组织茁壮成长、更加团结和繁荣！
小编感谢您的阅读！
兵团工会辞职报告 篇3
兵团工会辞职报告引始
尊敬的领导：
首先，请允许我向您致以最诚挚的敬意！
在这里，我代表兵团工会向您递交辞职报告，我实在是不得已而为之，这份报告代表着一份无奈和遗憾，同时也承载着一份责任和担忧，希望您能认真处理此事，慎重审核，给予合理的回应，感谢！
兵团工会的考虑与顾虑
作为兵团工会的一员，我深知工会的重要性，工会是维护职工合法权益和利益的组织，是职工的家，工会要为职工谋福利，严格执行劳动法，实现职工得到应有的权利和利益，增强职工的凝聚力和归属感。我深爱工会，也很珍惜自己在工会这个组织里的一份责任和机会。
但是，在近期的工作中，我和我的同事，不禁感慨颇多，我们发现兵团工会在履行自己的职责和义务时，比较被动，工作的效率比较低下，难以有效的满足职工的需求。我们的工作几乎被大量琐碎的事务占据，而这些事务的背后几乎没有什么实质性的作用，一些重要的事情反而被耽误了，这让我们感到相当的困惑与无奈。而在底层职工之间，对于工会的期望和要求也越来越高，但相对的反应却十分微弱，工会与职工之间的联络体系也渐行渐远，这使得工会逐渐失去了一个组织的特质和职能。
我们也曾思考，是领导的问题么，是组织的问题么，还是我们自身的问题？或者，我们疏忽了部分的工作和事务，容易被一些琐碎的工作撤离，不能发挥及时的促进作用，如果我们能够更好地思考和组织，或者，给我们更多的支持和反馈……这些问题无法得到清晰的答案，但是，这一份不安与迷茫占据了我们内心的一块位置，让我们感到无比的疲惫与不安。
我们的申明与期望
为了更好地履行工作职责与义务，为了能够更好地满足职工的需求和要求，我们决定向您递交辞职报告，我们仅代表个人，未经兵团工会其他成员的商量。我们的辞职并不代表对工会的否定，反而是出于对工会更好的期望。我们希望工会能够更加积极主动，提出更合理的方案和计划，发挥更大的作用和效益，解决实际的问题和情况，完善和优化工会的管理、运行、服务和评价机制，让工会更好地为职工服务和发声，让职工更加信任和依赖工会，共同打造一个和谐、稳定、繁荣的单位。
最后，我想向您表达我的谢意与歉意，谢谢您对我们的信任和支持，歉意是我们的辞职让您和兵团工会面临一些挑战和困惑，我们也希望您能给予我们更多的反馈和支持。我们相信，兵团工会在您的领导下肯定会越来越好，越来越有影响力，我们将一直关注和支持兵团工会的发展，祝愿兵团工会的明天更加美好！
兵团工会成员：XXX，XXX，XXX
2019年XXX月XXX日
兵团工会辞职报告 篇4
兵团工会辞职报告
尊敬的管理员、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是兵团工会的一名职员，今天我非常遗憾地通知大家，我将辞去兵团工会的职务，并撰写辞职报告，向大家解释我辞职的原因。
我要感谢兵团工会给我提供工作的机会，以及全体领导和同事们对我的支持和帮助。我在这个大家庭中度过了宝贵的时光，并且收获了许多宝贵的经验和知识。
经过深思熟虑和认真考虑后，我决定辞去兵团工会的职务，主要原因如下：
工会的工作压力巨大。作为一名工会职员，我承担着维护员工权益、协调劳资关系、组织工会活动等重要任务，这需要我付出大量的时间和精力。由于工作任务繁重，我经常加班加点、忙于各种事务，导致我无法充分享受生活，缺少与家人和朋友的交流与陪伴，严重影响了我的身心健康。
我对工会的使命感产生了困惑。工会的存在是为了维护员工的权益，但是在实际工作中，我发现许多问题根本无法解决。不同领导层之间存在着利益冲突和权力斗争，这使得工会的工作变得困难重重。有时候，我们无法保护员工的权益，无法促进劳资关系的和谐发展。这让我产生了无力感和不满意。
我个人对工会的发展前景也开始产生了质疑。在当前社会环境下，工会的作用和地位日益减弱，劳资矛盾与社会问题层出不穷，但是我们却无法做出明显的改变和进步。工会的种种限制和不足使我对未来发展持有较为悲观的态度。
我决定辞职的原因还包括我个人的成长和发展。作为一名年轻员工，我渴望拥有更多的机会去挑战自我、提升自己，而工会的工作内容和发展空间对于我来说已经有些局限。我希望能够寻找到更适合我的发展方向，为自己的职业生涯做更多的尝试和探索。
辞去兵团工会的职务对我来说是一个艰难的决定，也是一个新的开始。我想借此机会向全体领导和同事们表示我的感激之情。感谢你们一直以来的帮助与支持，让我在工作中感受到了温暖和关怀。我会将这段宝贵的经历和珍贵的友谊珍藏在心底。
祝兵团工会在未来的发展道路上取得更大的成就！也祝愿每一位领导和同事们在各自的岗位上取得更加辉煌的成就。小编感谢您的阅读！
辞职人：XXX
日期：XXX年XX月XX日
国企述职述廉报告8篇
为了让您更满意编辑特别准备了一篇“国企述职述廉报告”，热烈欢迎您来对本文参考阅读。一般而言，有付出才会有回报，在经济发展迅速的今天。我们经常需要书写报告，写好报告可以让我们及时、客观地了解工作的优缺点。
国企述职述廉报告 篇1
各位领导、各位同志：
去年在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的发展观统领全局，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力加强精神文明建设，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：
一、主要目标完成情况
20**年，是不平凡的一年，市场竞争日益激烈，施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。20**年3月，我局取得了公路工程施工总承包一级资质，成为**系统拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的**湖二级湖堤**闸和**水源保护工程**州河暗渠工程被水利部授予“20**年度水利系统文明建设工地”称号，完成和超额完成了各项目标任务。
(一)顺应市场得市场，经营开发工作健康发展
我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目，不断调整经营格局，巩固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增强，经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6**亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。
顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建设项目。为此，对以上两个项目给予通令嘉奖。
完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的经验、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，具体负责投标技术与操作，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。
发挥资质优势，打开经营开发新局面。20**年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质，使经营工作出现新局面。鉴此，我局加大了公路工程投标力度，积极参与高速公路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针，突出重点，精心准备，有的放矢，理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青**大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。
(二)以创建文明工地为契机，施工管理水平再上新台阶
20**年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在**、全国各个地区，多数为国家和省级重点工程，三项为**标准化堤防建设工程，标准要求高，施工难度大，管理任务重。在施工中，我局以“文明工地创建”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰苦奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26**千平方米，完成施工产值3.2亿元，占计划的128%，首次突破3亿元大关。
弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各项目部强化管理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建设做出了重大贡献。例如，**工程戈**渠一标项目部的同志们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在**的戈壁滩上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为优秀施工企业。**工程4标的同志们，克服工期紧、工程量大，且工地被**铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，经验收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的**口门上，为探索**河口治理的新途径，取得了第一手资料，积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中，克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素，确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的同志们，连续几个月奋战在**河道和**大堤上，把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度管理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。
开展文明工地创建活动，提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》，在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进行一次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批评指导。4月25日，在**x4标工地召开了文明工地创建活动现场会，交流经验，以点带面，促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。**x湖二级湖堤**x闸两项工程管理规范、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“20**年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。**板桥加压泵站工程质量验收达到**市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。强化项目部建设，培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人，对项目成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化项目部建设，学做优秀项目经理的决定，开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中，各项目经理部刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道**大桥经理*****被授予“**市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被**市政府评为“优秀项目经理”;*****被评为“**省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。
(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升
一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税****万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定发展。
(四)狠抓质量管理，打造精品工程
施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量大堤”来建设，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程”的口号，不断强化全员质量意识，建设精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证ISO9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注重新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度**.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项达到了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。
(五)加强安全管理，全年安全生产无事故
我局各级领导班子高度重视安全生产工作，树立强烈的安全生产责任感，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建设，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进行安全生产教育，组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障，被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。
(六)实施管理创新，提升企业形象
创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题，落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监督检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革，大力推行财务人员委派制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为生产经营提供了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20**-20**财务工作先进单位称号。
创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。
(七)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破
按照上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备工作，制定了有针对性的教育方案，使广大党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》，分步实施、积极开展文明单位创建活动，取得了新突破，局机关和第二工程处分别被授予“20**年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展
(八)圆满完成其它各项工作任务
加强了机动抢险队建设，参加了****防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。
二、党风廉政建设情况
20**年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度
一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对04年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查力度，每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性
在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤
一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购，均严格按照《办公用品采购规定》的要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进行适当的批评教育，督促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。
(四)坚持改进机关作风，努力增强勤政意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建设，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让**的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时向职工公布结果，让职工有限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。
三、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强
一年来，我局领导班子以党的十九大精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。
(一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力
一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。
(二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素质
局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20**年理论学习计划》，重点学习了十九大精神、两个条例和“维持**健康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及十九大精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。
述职人：查查通作文网
20x21年x月x日
国企述职述廉报告 篇2
时光如梭，即将过去，面对管理公司的经营压力和长足发展，我更倍感公司领导给予的厚望，倍感职工们的信任与责任，只有将压力变为动力，创新理念，开拓进取，才能实现公司的持续发展与员工收入的同步增长，做到企业发展与员工成长的和谐统一。现将本人在20以来履行岗位职责的工作情况和党风廉政建设执行情况总结汇报如下：
一、履行职责情况：
年10月至现在，本人担任(集团)公司总经理，主要负责企业生产经营管理工作，一年来，我认真学习贯彻落实党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，不断增强自己从业的廉洁意识，严守纪律，坚持原则，积极面对金融危机不断加深、煤炭价格大幅下滑企业经营亏损的严峻局面，紧紧围绕公司年初制定的各项目标，坚持党的领导，坚持三重一大制度，认真履行“一岗双责”，全面加强企业经营管理工作，在安全、稳定、发展各方面取得了一定的成效。
1、安全形势基本稳定。今年以来，全公司安全生产形势基本稳定，安全工作主要表现在：一是认真做好春节复工复产安全，确保节后按时正常恢复生产。二是坚持狠抓全员安全教育培训，认真学习贯彻落实国家安监总局《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》58号令，坚持开好班前会和安全活动日的培训学习，成功组织了职工的安全知识竞赛活动，通过强化职工安全教育，职工安全意识技能得到了提高。三是加大安全隐患排查力度。坚持月查，不定期抽查，同时对防排水及“一通三防”进行专项检查。及时发现和消除隐患，使隐患治理工作制度化、经常化。1——10月共查出隐患188条，整改186条，还有两条在整改中，整改率99.%。四是突出安全工作重点，坚持把防突、防火、瓦斯治理、顶板管理、机电运输和防治水工作，作为安全工作的突出重点来抓，收到了较好的工作成效，重大危险源得到有效控制，安全生产条件进一步改善。
2、原煤产量同比持平。今年1——10月全公司累计完成原煤产量444252吨，与上年同期相比基本持平，袁仓煤矿坚持合理采掘部署，保证了采掘接替正常，四个采区基本实现了定位生产，有战场，有煤采，创造良好的生产条件是增产的前提。胡家湾煤矿生产条件在全公司是最差的，矿井深、条件差、温度高，采掘一线招收工人来一批走一拨，招不进，留不住，一二线严重缺员，在这样艰难困苦的条件下，认真合理采掘部署，强化计划管理，精心组织生产，二季度与一季度比，多生产原煤6550T，上半年与去年同期相比增长4.43%。进入三季度，株树矿停产两个多月，胡家湾矿九月实施回收闭坑工作，产量受到一定影响，但与去年同期相比基本持平。
3、“三控”工作成效显著。年初，集团公司提出“三控”工作要求，“三控”即控制人员、控制工资、控制费用。今年以来，经过大家努力工作取得了明显成效总经理述职述廉报告20总经理述职述廉报告。一是在人员控制上，1—10月在册人数同比减少225人。二是在工资控制上，严格工资计划管理，严控计时工资、加班工资、批条工资;除政策性增资外，全公司员工工资总额基本控制在计划水平。三是在费用控制上，今年以来全公司在费用控制上做了大量工作，差旅费、办公费、运输费、招待费等管理费用与上年同期相比大幅度下降。
作为集团公司总经理,本人严格按照廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到企业经营管理的各项工作之中。
在做好本职工作的同时,本人还注重政治素质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”,以及省、市、国资委和集团公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在设备采购、工程建设、材料采购、工程项目招标、财务管理等各方面都能严格按制度办事,无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费,坚持勤俭节约，从严控制招待费用，控制小车费用。从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊,不任人唯亲,不争名夺利，忠于党，忠于企业。
尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,在现场及时解决问题，要关心职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到公司决策上来，做到思想统一、步调一致。当前企业生产经营举步维艰,安全生产形势依然严峻,企业不稳定因素较多，经营管理工作有待于进一步加强。作为公司总经理，有不可推卸的责任带领全体员工顽强拼搏、克服困难，实现安全生产、强化经营管理、保安全、保稳定、促发展，共渡当前难关，尽快走出困境。作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,从严律己,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。
XX年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。按照公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正。
一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。
一年来本人能够积极参加公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。通过xx届五中全会精神的学习，使我对新时期党的路线、方针、政策有了更加深入的了解。通过认真学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，特别是通过对中央纪委xx届五中全会和总书记同志“在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书籍学习，使我充分认识到，党中央历来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反腐倡廉工作的新特点提出了新的要求。作为一名党员领导干部必须在思想和行动上与党中央保持一致，加强法制观念，提高道德修养，牢固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜鲜明地与各种消极XXXX现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老老实实做事”，“干事，干净”。
2、履行一岗双责，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情况
一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的安排和具体要求，按期认真地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。
3、服务大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合镇人大主席按照人大年初工作计划，依法履行人大职责，不断增强监督实效，推动政府依法行政：一是依法召开人大会议，听取审议政府工作报告，贯彻落实镇重大人事任免决定，将党委做出的决策转化为政府通过的决议;二是认真督办代表建议，对于代表们提出的涉及动迁房、公共市容等热点问题，及时督促各职能部门及时处理解决;三是深入开展视察检查，跟随人大主席团对全镇重大事实工程、富民惠民项目进行视察检查，及时发现问题和不足;四是做好信访接待工作，多渠道多途径的密切人大和百姓的联系。
4、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。我始终牢记自己作为一名共产党员的崇高使命和责任，自觉按照党员标准严格要求自己，在经济利益面前时刻保持清醒的头脑和清廉的作风，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。在思想意识上，我努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想;在个人作风上，做到自重、自省、自警、自律，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事;在本职工作上，以职责为已任，不借工作之便向施工单位吃、拿、卡、要，不以权谋私;在公司管理中，制定完善各项规章制度，反对奢侈浪费，严格财务管理，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。
1、理论学习尚显不足;
2、开拓创新精神仍显不够。
本人今后将以党的xx届五中全会精神为指针，以作风建设年为契机，努力加强学习，注重实践，进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。为公司的科学发展作出自己的贡献。
日月如梭，看时光飞逝，转眼间2017年已经过去了。回想在这一年里，在总经理和各基层领导的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:
厨房的多项管理制度和纪律制度都使每个员工严格要求自己，在制度的要求下，每个员工的工作水平和个人素质都有了提高，厨房的卫生在员工辛勤劳动下，都做得干干净净，在各个方面都有了规范化的管理，业务技能较去年有了一定的提高，但是还尚缺稳定性。能够积极地执行各位领导下达的各项任务，配合各部门之间的日常工作
能够加强出品的稳定性，注重细节。不断完善自己，使自己能够跟随企业的发展而发展，让自己的人生有一个飞跃：
一.在思想上，我一直就抱着“合作、奉献”的态度，积极向组织靠拢，认真学习、领会上级传达的思想，团结、互助、亲密、友爱同志，盈造和谐团对;尽心做好自己的本职工作。
二.在工作中，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：
1.在酒店加入戴斯集团的工作中做出了自己应有贡献。
2.在评定优秀厨房的工作中做出了自己贡应有贡献。
3.在本年度中不段推出了新的菜品，如：健将五彩丝、寒江雪鱼片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。
4.还常常利用自己的休息时间给厨房的学工们讲菜品理论知识和食品雕刻技法等等。
三.在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事;勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在新的一年中，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，不辜负领导对我的希望，为宾馆现出微薄之力。
2017年来，按照集团公司对中层干部期终考核的安排和要求，现将我一年来的主要工作和思想情况做以简单汇报，敬请各位同仁批评指正。以便在今后的工作中不断完善自我、提高综合素质和能力，在大家的关心帮助下，更好地为集团公司的改革创新、发展稳定贡献自己的一份力量。
来主要工作回顾：
2017年初，针对国内火电建设市场萎缩的情况，集团公司对管理公司与监理公司的业务范围与经营思路进行了及时调整，管理公司的业务重心回归到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市场转移，特别是近期要力争取得海外epc工程的突破。鉴于此种情况，管理公司主要领导、班子成员及时统一思想，调整工作思路，面对诸多不利因素，主动出击，克服困难，开拓创新，稳定队伍，迅速打开了工作局面。根据班子的分工，现将一年来主要负责的工作汇报如下：
1、在党委的领导下，召开党员大会，重新改选了支委并成立党支部，提高了支部的战斗力和凝聚力。特别是在公司业务整合期间，认真做好员工的思想稳定工作，为管理公司与监理公司的业务顺利划转、整合起到了保障作用和维护稳定。
2、根据管理公司海外项目多，施工承包项目偏远、党员流动性强等状况，及时成立3个海外项目党小组，并任命小组长，制订流动党员管理办法，开展“一名党员一面旗”的岗位成才，岗位奉献活动。
3、多次去福建和利川两施工现场，配合项目部做好施工承包的福建鸿山热电、湖北利川线路的施工收尾工作及相关债权诉讼。
4、与东方电气集团公司加强沟通，积极主动洽谈并签订广东电站工程管理合同，多次赴新塘参加工程协调会议和解决现场存在的问题。目前该工程稳步正点推进。
5、按照集团公司的统一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活动和“小金库”专项治理工作。及时修订了管理公司的制度文件，适度调整了公司的薪酬分配办法，初步形成了经绩效为主的激励机制。
6、参加集团公司的三年发展规划编制会，并结合管理公司的发展实际，认真编写、组织讨论了工程管理公司的三年发展规划。
7、利用管理公司的网站、qq群等平台，认真组织全体党员开展党的政策、理论知识学习、党的xx届五中全会精神宣贯，及时传达集团公司的相关政策与形势教育会议精神，激发并增强了全体员工的战斗力和凝聚力。长期组织做好管理公司的对外宣传报道工作(公司网站和办公楼道)。
8、利用出差机会，及时了解项目部员工的思想动态，及时倾听大家的心声，掌握员工特别是年轻员工的思想动态与工作诉求，及时与行政一把沟通，讨论并解决问题，维护了员工队伍的稳定与发展。
一年来，我能积极参加公司党委和党支部组织的各种学习活动，特别是认真参加了“创先争优”活动和党的xx届五中全会精神宣贯，参加并及时传达集团公司的相关政策与形势教育会议精神，深刻领会其精神实质，并能以科学发展观统领全局，坚持和谐兴企的理念;认真参加“学制度，保发展，促廉洁”活动，并参加编写廉洁体会征文活动，按时参加公司支部组织的各种学习活动，特别是认真学习中纪委的“八要和八不要”要求，使自己深受教育，时刻保持清醒头脑，在平时的经营管理工作中能严以律已，从未发生过违法乱纪的事情。坚持学习，撰写心得与笔记，时刻保持一种热爱党和热爱祖国的心态，时刻与集团公司的改革、发展和创新的要求相适应，时刻围绕公司年初工作会议提出的“1336”的工作思路做好管理公司的党务工作。认真阅读了公司推荐的《与公司同呼吸》、《企业兴衰与企业领导人》《层领导常犯的108个错误》、《管理好自己的知识》、《建设统一的企业文化》等书籍，通过不断的学习来提升自己的学习力、执行力与创新力，更好地为实现公司的发展目标而努力。
6月份，按照公司统一安排，我参加了省电力公司组织的第一期“转变观念，提升能力“中层干部培训班。在近一个月的培训学习中，紧紧围绕建设“一强三优”公司的发展战略，
按照全面推进“两个转变”和“三集五大”的发展要求，强化教育培训为企业和员工服务的意识，努力提升管理者的能力和素质。在老师们的讲授和学员间的沟通下，认真学习了国网公司、省公司发展战略及刘总近五年来的重要讲话精神及国家电网公司全面社会责任管理解读，以及管理者的自我修炼—高效能人士的七个好习惯，远赴延安参观革命旧址及延安精神专题讲座，智能电网，加强道德素养干部必修课，非人力资源经理的人力资源管理，关键事件管理，依法治企，战略、执行与复命，反腐倡廉录像，以及省公司近三年发展战略规划，干部选任四项监督制度等课题方面的知识，开阔了知识视野，明确了改进方向，为今后更好地工作奠定了基础，受益匪浅，感触颇深。工作之余，我还认真学习了中电投集团公司的程序文件，领会其中的管理理念，并深刻思索着如何与管理公司的生产经营工作相结合。通过一系列的学习，不仅提高了自己的政治理论素质，分析问题的能力和管理协调能力，同时理论知识和开拓意识也得到提高。在今后的工作中，我还要进一步加强政治理论和业务培训学习，更新观念，解放思想，做一个政治上让领导放心、业务上过硬、同志们认可的干部。
在任职期间，我能处处严格要求自己，严格履行职责;为人热情坦诚，善于团结同志;法制观念较强，在市场开发活动中，能廉洁自律，没有发生过一起不廉洁的行为，工作中不计较个人得失，不谋私利。利用市场开发出差机会，经常深入到施工现场，了解职工的思想、生活和关注业主各方面的评价，及时处理工程施工管理活动过程中出现的问题，促进了工程项目有序进展。
在领导能力方面，基本上具备了一个中层干部的素质，具有一定的组织能力和较强的分析问题、判断问题的能力。不足之处主要表现在：工作创新能力还不够，开拓意识还需加强，学习的自觉性不强，对员工关心还不够全面。
在廉政建设方面：一年来，我能认真学习党中央、省公司和集团公司有关廉洁自律与“学制度，保发展，促廉洁”活动的相关文件，努力提高防腐拒变的能力，时刻保持廉洁自律与廉政勤政。在公司的日常经营活动中，严格按照程序办事，发扬民主，集体决策，做到凡事有据可查，凡事有人在管，从未发生过吃、拿、卡、要的现象。在平时的工作中，能以身作则，起到模范带头作用，并及时告诫其它相关人员，要从业廉洁，干净做事，诚实做人。全年来也未发生过一起利用职务之便给个人或亲属捞取利益的事情。作为公司党风廉政责任的责任人，我能以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，在工作生活中认真贯彻执行。明确执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝主管范围内的违法违纪行为。
在日常工作中，能及时与别的同志进行经常性思想沟通，及时掌握划分管辖区廉政建设的执行情况。深入工地与基层，听取群众对公司的意见，针对存在的实际问题，与行政沟通，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照党风廉政建设和个人廉洁自律规定，经常性对照检查自己。
在总结今年工作的基础上，明年一是要进一步加大海外项目的开拓与管理。尽量规避风险，化解风险，规范管理，有章可循。同时，也要以在建的海外项目(越南、印尼)为基础，选派年轻、综合素质高的人员及时加入到工程技术、质量管理、物资管理、技经管理、档案管理和所在国的国际财税管理等，加强技术人员业务、商务能力的培养锻炼，一方面可以培养出更多地具有国际项目管理经验的专业人员和综合性人员，另一方面也有利于“西北电建“品牌在海外市场中的创建。二是要加大海外项咳嗽钡娜粘9芾怼L乇鹗橇鞫吃薄⒏刹康墓芾恚浞址⒒拥吃钡哪7洞纷饔茫浴按聪日拧被疃趸绦乒こ滔殖“踩⒅柿渴导食桃抵髀舛龋剐问蕉嘀值摹耙桓谒稹被疃吃贝罚褐诓斡耄μ岣吖夤こ痰墓芾硭剑嵘拔鞅钡缃ā钡墓手取
以上是我一年来的主要工作和思想汇报，不妥之处敬请批评指正。借此机会，也向全年来关心支持我工作的各位领导和同仁表示真挚感谢。工作中取得的点滴成绩与个人的成长进步，都是得益于领导的悉心关照，也得益于其他班子成员的大力支持，更是得益于员工同志们的共同努力。
201*年6月，根据组织安排，我进入新组建的旅游公司，担任书记、董事长和总经理职务。任职以来，在镇党委、政府的领导和公司班子成员的支持以及全体员工的努力下，我迅速进入角色，围绕全年工作重点，认真履行自身职责，带领公司较好地完成了年初制定的各项计划和任务。按照年终干部考核的安排，现将我个人2017年度的工作和廉洁情况汇报如下：
1、加强学习，提高自身综合素质。今年一年，我认真学习领会党的xx届五中全会、江苏省委十一届九次全会及市委十届十三次会议精神，深入了解党的xx届五中全会公报和“十二五”规划内容，通过这些学习，及时了解党的大政方针，不断加强自己的党性锻炼，在思想上、行动上同上级党委、政府保持高度一致。我认真参加上级党委、政府组织的各种理论和专业知识学习，不断增加自己的知识储备，更新自己的知识结构。在6月调入阳澄湖旅游公司后，我更是专门抽出时间，学习自己不太熟悉的工程建设和旅游开发等知识，为能够尽快进入角色、掌握公司业务做好准备。通过这些学习，不断完善自己的知识结构、充实自己的知识储备，提高自己的公司经营能力。
2、创先争优，完成单位各项任务。在被任命为重组后的xx湖旅游公司总经理后，我迅速熟悉公司环境和业务，团结班子成员和公司员工，整合公司资源，快速推进各项工作。公司整合上，我会同原旅游、商旅公司领导班子，对和合并后的部门和人员进行重新调配，对公司的办公场所进行重新划分和扩充，不到一个月的时间，顺利完成旅游、商旅两公司的整合工作，各项工作逐步步入正轨;工程建设上，继续加快创业基地、市民广场的建设步伐和生态体育公园的体育项目优化完善工作，开工建设唯亭医院项目，推动草鞋山遗址公园的立项报批等前期准备工作;经济工作上，截至11月底，完成注册内资31256万元，注册外资550万美元，到账外资450万美元，经营收入4447万元，入库税金4137万元，招商引资成绩继续在各大公司中名列前茅，同时，国际蟹城和各出租厂房、商业载体的租赁和管理工作运转良好;旅游开发上，7月国际蟹城成功举办了“唯唯亭亭”汽车拉力赛，9月、10月，配合镇政府完成大闸蟹开捕节、“唯唯亭亭”走进世博、慈善拍卖等一系列推广推介活动;党建纪检工作上，定期开展党员民主生活会和集体理论学习活动，按照上级要求对每项工程的招标、建设和验收进行全程监督，对签署的每项工程合同都要求签订廉政合同;公司制度建设上，不断完善建立新的公司规章制度，逐步规范公司公务接待、现金支出，做到公司管理精细化、集约化。
一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的情况。更无以权谋私、嫌疑XXXX、以及违法乱纪等现象的发生。
一年来，我对照上级要求，立足自身岗位，做了一些工作，取得了一些成绩，但我清醒的知道，在我身上还有很多缺点和不足，在新的一年里，我会针对自身的缺点和不足，不断提高自己的综合素质和工作能力，带领公司在生态湖滨新城开发中加快建设步伐，提高工作效能，多出亮点工程;同时，在人大工作中，服务发展大局、积极参政议政，坚持依法监督，更好的发挥自己的作用。
国企述职述廉报告 篇3
“国企述职述廉报告”，即国有企业的年度工作汇报以及廉政道德建设情况报告，旨在公开企业的经营情况，增强企业的公信力；同时也需要展示企业的价值观和企业文化，提高企业的威信和声誉，在社会上树立良好的形象。
一、企业概述
作为一家国有企业，我们始终坚持“一国两制”、“诚信至上、合作共赢”的理念，以经济效益为导向，以社会效益为支撑，不断拓展市场，推动企业转型升级。在过去的一年中，我们取得了不俗的成绩，实现了同比增长20%以上的营业额。
二、立足市场，拓展业务范围
市场是企业的命运所在，我们一直在多方位拓展业务范围，不断增强市场的竞争力。我们通过研发创新产品，引进优质原材料，实行品牌战略等手段，打造了多重营销渠道，拓展业务范围，增强了企业的市场竞争力。
三、加强内部管理，提升效率与质量
企业的内部管理是企业活力的源泉，我们加强人员培训和管理，提高员工素质，加强内部协作，优化流程，提高效率和质量。在过去一年中，我们开展了各类技能培训，加强了员工的技能和工作能力，形成了一支高素质高效率的工作团队。
四、绿色环保，切实贯彻企业社会责任
企业不能只着眼于自身经济效益，还需要对社会具有责任和担当。我们重视环保工作，积极推动绿色生产和可持续发展。在生产过程中，我们始终把环保放在首要位置，加强排放管理和减少废气废水处理等环保措施。我们积极响应社会号召，加强环保意识，推动环保工作深入开展。
五、廉政文化建设，推进企业发展
企业文化时代的精神内核和社会繁荣的文化动力。作为一家国有企业，我们一直致力于搭建廉政文化建设的平台，积极展开“廉政苑”、廉政培训、党风廉政教育和职业道德建设等相关工作。在过去一年中，我们指定了专门的纪检组，密切关注内部廉政建设和企业道德建设，推动企业积极发展。
六、未来规划
未来，我们将进一步加强市场营销，拓展业务范围，提高产品产业链；同时，加强内部管理，提高工作效率和质量；重视环保工作，切实做好社会责任。我们时刻牢记企业的发展与社会的关系紧密，在新的征程上，我们将不断创新，开拓进取，为社会创造更大的经济效益和社会效益。
综上所述，“国企述职述廉报告”不仅是国有企业的年度工作汇报，也是企业观念和价值观的展现。本文以某国有企业为例，从企业概述、市场拓展、内部管理、绿色环保、廉政文化建设等多个方面，全面介绍了企业在落实“一国两制”、提高经济效益和廉政道德建设方面所取得的成绩和发展规划。这样的述职述廉报告，不仅有助于提高企业的公信力和市场影响力，更有助于推进企业成功转型和社会可持续发展。
国企述职述廉报告 篇4
20xx年，我在市委、市政府的正确领导下，在四个班子成员和全县各级各部门的支持配合下，按照市委、市政府的总体部署，恪尽职守，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。
一、抓自身，强素质，持续提高决策水平执政能力
(一)加强学习，提高素质。作为县政府领导班子的主要决策者，我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对全县经济发展、社会进步至关重要。我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。系统深入学习了党的指导思想，自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时，根据省委组织部安排，我于11月2日赴美国纽约、旧金山、洛杉矶等地，进行了为期1个月的学习考察。在国外考察学习过程中，我始终牢记省委领导的谆谆教诲，珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，严守纪律，积极参加有关工作和活动，较好地完成了考察学习任务。这次学习的时间虽短，但体会很深，感触颇多，收获甚丰，使我更广泛、深入、全面地了解了世界发达国家的发展状况，使我跳出本县、站在全国经济发展的高点来回顾与反思自己的工作，从而更为深刻地发现了自己工作中存在的问题与不足，看到了我们经济发展的优势和劣势，增强了在今后的工作中自加压力、加快发展的信心和动力。
(二)团结协作，民主集中。我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，作好表率。能够自觉接受市委、市政府和县委的正确领导，注重处理好政府与县委、人大、政协的关系，自觉维护县委班子的权威，积极贯彻县委决议，政府重大问题及时向县委汇报，自觉接受县人大常委会的监督和指导，注重与县政协的沟通，并主动征求县人大、县政协意见，认真办理人大代表建议和政协委员提案。注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系，尤其注意自觉坚持民主集中制原则。特别是在事关全县经济社会发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开政府常务会或县长办公会集体研究，不把个人意见凌驾于集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和规范化。凡属副职和部门职权范围内的工作，我都让他们大胆去抓、大胆去管，充分调动大家的工作积极性。对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情，主动想办法帮助副职协调解决，对需要承担责任的工作，自己主动先承担责任。
(三)勤政为民，苦干实干。在工作中，我带头树立执政为民、以人为本的思想和求真务实的工作作风，号召各级干部要带着感情、亲情去为群众服务、为群众工作，在全县大力倡导少说多干、不争先干、埋头苦干的“三干”作风，工作谋划重长远、坚持做到“五不”，即不搞形式主义、不做表面文章、不提脱离实际的口号、不定落实不了的指标、不干群众反对的事情;工作推动重细节、不大而化之;工作落实重成效、不停留于一般号召，兢兢业业干好每一天，踏踏实实做好每件事。
二、抓发展，度难关，强力推动经济社会较快发展
XX年是“xx”的收官之年。今年以来，我和县政府一班人团结带领全县人民，深入贯彻科学发展观，牢牢抓住发展第一要务，认真落实中央和省委、市委一系列重大决策部署，紧紧围绕“争创经济前十强、构建和谐安阳”的总体目标，坚持“做强工业、抓好农业、加快发展第三产业”的工作思路，加快结构调整促转型、加快产业集聚上水平、加快项目建设增后劲，国民经济保持了速度较快、效益显著、结构优化的发展好趋势、好态势、好气势，呈现出经济发展明显提升、人民生活明显改善、工业大县地位更加巩固、社会发展活力更加充沛等突出特点。初步预计，全县生产总值完成286.38亿元，同比增长14%;规模以上工业增加值166亿元，增长18%;沙钢永兴、顺成焦化、诚晨焦化3家企业入围全省企业百强，数量在全市最多;全县财政一般预算收入突破10亿元;全社会固定资产投资235.9亿元，增长22%;城镇固定资产投资196.8亿元，增长25%;6个乡镇进入全省“百强”，水冶镇实现“六连冠”;城镇居民人均可支配收入13760.7元，增长8.5%;农民人均纯收入5342元，增长14.5%;社会消费品零售总额36.2亿元，增长18.2%。111月份，财政一般预算收入完成8.79亿元，同比增长19.87%。在推进全县经济社会发展工作中，我着重抓了以下八个方面：
一是抓监测服务，促工业增长。大力实施工业强县战略和“6321”工程，建立了工业经济运行汇总、分析和重点行业、企业跟踪监测制度，每月召开经济运行和工业项目建设专题会，及时掌握工业经济运行情况，根据国际国内经济形势、国家宏观政策走向对我县主导行业的影响，及时发现苗头性、趋势性问题，并研究制定针对性措施，超前谋划，趋利避害，确保工业经济健康平稳运行。同时，深入推进企业服务活动，以现有产值超亿元、税收超百万元两个企业群体为重点，进一步完善县级领导分包联系企业、部门联系企业等制度，严厉打击各种不法行为，全力为企业生产经营保驾护航。预计全县规模以上工业实现利润56.9亿元，同比增长13%;完成税金20亿元，增长10%。
二是抓农业生产，保丰产增收。大灾之年粮食生产再创新高，实现“七连增”，粮食总产67.19万吨，同比增长0.3%，荣获“全国粮食生产大县”、“安阳市农业农村综合工作先进县”称号。全县土地流转面积达到28.5万亩，流转土地经营权农户3.9万户，均居省市前列;新增高效农业面积0.46万亩，总面积达到8万亩;新建高效农业百亩园、千亩方11个，总数达到27个;新发展沼气用户1.02万户，总用户达到7万户，沼气普及率达到32%。全县农民专业合作社达到565家，注册资金2.9亿元，社员6.3万人。农业综合发展改革引领区建设扎实推进;林业生态县建设通过省级验收，被推荐为“全国绿化模范县”。新建成畜禽养殖小区和规模养殖场30家，规模养殖场户达到6050家，规模养殖比重突破80%。
三是抓项目建设，增强发展后劲。深入推进联审联批联办工作机制，建立完善县领导联系项目和目标管理责任制，构建项目目标责任网络，促进项目建设顺利进展。今年共实施省、市、县重点项目51个，总投资76亿元，年度投资29.8亿元，完成投资31.2亿元，占年度目标的105%。新上、续建工业项目188个，其中亿元以上项目34个，列入市“工业振兴工程”项目14个，总投资203.85亿元，年度计划投资80.76亿元，完成投资79亿元。永兴200万吨精品棒材、汇丰20万吨无缝钢管、博盛50万吨棒材等项目建成投产，告别了我县有钢无材历史;顺成8万吨苯加氢项目填补全省大型焦化粗苯深加工空白;汇丰1.5万吨不锈钢装饰管项目填补了全市不锈钢装饰材料空白。
四是抓园区建设，加快产业集聚。规划建设了安西循环经济试验区，成立了试验区管委会，运行机制初步建立，各项工作扎实推进。安阳新东产业集聚区：累计完成征地5200亩、融资4.8亿元、签约项目资金51.86亿元;集聚区规划展示中心建成使用;2条在建主干道基本完工，7条新建道路进展顺利，闭合式路网即将形成;3个农民社区、石武高铁站房及车站广场规划建设扎实推进;安居苑小区、茶店坡沟治理工程开工;汇丰卫生用品、恒盛精密、益新食品、鼎新商砼等项目进展顺利。安阳县产业集聚区：新建亿元以上工业项目11个，总投资75.3亿元，年度投资42亿元，建成后可新增产值100亿元、税金5亿元。新开工建设基础设施项目15个，总投资8亿元，其中，水冶污水处理厂、中物华祥物流园、蒋村220千伏变电站扩容改造等项目建成使用;县垃圾处理场、利源新厂区铁路专用线、新型农村社区等项目基本竣工;新修道路里程28.3公里，“五横四纵”的交通网络初步形成。
五是是抓招商融资，增强发展活力。进一步改革创新招商体制，成立了11个招商分局。加大承接产业转移力度，大力开展集团招商、区域招商、对口招商、园区招商，加强与国内外知名企业集团的战略合作，积极引进产业关联度大、成长性好的项目。全县实际引进域外项目189个，其中，合同资金超亿元项目38个，实际到位资金超亿元项目18个;引进市外资金55亿元，占年度目标的91.4%;引进省外资金40亿元，占年度目标的102%;合同利用外资1166.7万美元，实际利用境外资金280万美元。外贸出口交货值完成1133万美元，外派劳务722人(次)。
六是抓科技创新，培育内生动力。大力实施重大科技攻关项目，强力推进“六大科技工程”。顺成集团与中科院、武汉科技大学共建省级重点试验室，承担国家863科技计划项目，建立了中长期校企合作关系;宝硕公司与天津大学、华泰公司与清华大学、太行冶金公司与国家核工业研究所、昱千鑫公司与湖北景阳公司进行了实质性科技合作。宝硕公司建立了省级煤化工研发中心，掌握多项国内领先技术，被评为“省级高新技术企业”;顺成集团“炼焦高效节能工程技术研究中心”顺利通过市级评审和验收。全县共申报市级科技计划项目49项，27项入选;8个工业项目列入全市科技计划项目;3个项目列入市级重大科技项目;1个项目列入省地方科技基础条件专项。我县被评为“河南省科技推广先进单位”。
七是抓重点工程，促进三产提升。以安东新城建设、旅游开发和物流园区建设“三大工程”全面带动第三产业快速发展。全年共接待游客216万余人(次)，同比增长81%;实现旅游总收入2590万元，增长59%。完成了马氏庄园景区南花园修缮工程;曹操高陵临时展馆投入使用;投资2640万元，加快了马鞍山、雪花洞、紫金山、珠珍泉、都里漂流等景区基础设施建设。水冶京物华祥物流园区建设进展顺利，总投资3.6亿元，目前一期工程基本完成，建成后年货物吞吐量可达300万吨，贸易总额3亿元，将成为区域性物流中心和专业物流基地。
八是抓民生保障，促进社会和谐。新农村建设扎实推进。深入开展“乡村清洁工程”，实施农村卫生改厕项目2600户，66个“空心村”改造工程得到进一步巩固和提升。教育事业蓬勃发展。高招本科上线人数3393人，再创历史新高;“一扩建、二改建、三新建”职教攻坚计划稳步推进，被政府评定为省职业教育强县。农村文化事业进一步繁荣。深入开展“和谐文化进基层”、百场文化下乡、舞台艺术送农民等活动，累计演出42场(次);13人被确定为首批市级非物质文化遗产代表性传承人，淮调剧种入选第三批国家级非物质文化遗产名录;建成5个乡镇综合文化站;新建农家书屋75家;新增有线用户1.19万户，新开通有线电视信号村50个。群众医疗卫生条件进一步改善。建成标准化村卫生室62所，117所正在建设;新农合参合率达到98.45%，位居全市前列。人口计生事业健康发展。21个乡镇计生服务中心全部达到示范化标准，县计生服务站被评为省级示范站，铜冶、吕村两个计生服务中心被评为省级示范服务中心;投资3000万元建成人口文化大院555个，全市“五好“人口文化大院建设现场会在我县召开。老龄工作成效显著，成功创建“全国敬老模范县”。深入开展平安创建活动，公众安全感指数达到94.5%，在全省排名大幅提高。不断创新群众工作机制，信访形势稳定好转，被评为“全省县委书记大接访活动先进县”、“全省集中处理涉法涉诉信访工作先进县”。扎实开展安全生产大检查、重点行业领域专项整治和“安全生产月”活动，连续五年没有发生重特大生产安全事故。
三、抓廉政，严自律，全面执行党风廉政建设责任制
XX年，在市委、市政府和县委的正确领导下，我始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置，一手抓政府廉政建设，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。
(一)牢固树立廉洁从政意识，身体力行廉洁自律各项规定
一是加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。我坚持把学习作为一种政治责任，工作再忙也不忘学习，每天至少挤出一个小时读书看报。一年来，在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时，全面深入地学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及进一步学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党规党法。通过经常性的学习，使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。二是严于律己，不断增强加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置，积极参加“创先争优”活动和全县“三真”主题教育活动，着力加强作风建设、树立良好风气，着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源，从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己，坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣，始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻牢记权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。工作中，我把服务基层、服务群众作为首要职责，想问题、做决策，都认真倾听基层和群众的意见。三是以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。XX年，我在工作和生活中，我时刻牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“十二条规定”，坚持凭党性办事、按原则办事，认真落实廉政承诺，自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担。坚持按规定配备乘坐小汽车。年内没有婚丧嫁娶事情，女儿在市内上学，家属没有经商办企业行为。严格遵守组织纪律，没有拉票作假行为。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，没有用人上的不正之风。没有利用职权多处购房现象，没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有参与过赌博。没有公款报销应由个人支付费用的行为，没有让下属为本人及家属办私事的行为。经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员，没有发生违法违纪行为。同时，坚持民主决策、科学决策，凡有重大决策事项，都召开政府常务会或县长办公会，共同研究决定。坚持依法行政，规范政府行为和办事程序，推进法制型政府建设。能够按照规定，客观真实地报告个人有关事项。
(二)认真履行职责，推进政府系统廉政建设深入开展
作为政府一把手，我在带领政府班子抓好经济社会建设的同时，狠抓了政府系统党风廉政建设和反腐朽斗争。一是认真履行第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制。作为县政府系统党风廉政建设第一责任人，我对政府系统党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。一手抓强化责任分解。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，严格落实“一岗双责”，制定完善了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和责任制目标，县政府与各乡镇、各单位签定了XX年党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐朽斗争的各项要求逐项细化分解，明确了每项任务的主办单位和协办单位，一级抓一级，层层抓落实。一手抓强化督促检查。在全县性的工作会议上，或容易发生不廉洁行为的重要工作阶段，我坚持做到经常讲廉洁从政的必要性和重要性，与大家一起警钟长鸣。我还利用下乡到基层检查工作的机会，把党风廉政建设落实情况一同进行检查，有时还专门深入到单位，听取了解落实党风廉政建设责任制情况，通过检查和详细了解，发现问题，采取措施，及时纠正。利用会议或单独谈话等方式对责任范围人员进行一次廉政教育，对政府系统各单位一把手进行一次廉政谈话。二是强化制度约束，深入推进反腐倡廉制度建设。创建了重点项目效能追踪监察制度，采取挂牌监测、联审联批、效能承诺、全程督办、效能追踪、综合评价、立卷归档等七项措施，促使重点企业项目建设顺利进行、尽快投产。创新建立了“科技+机制”农村三资监管制度，对全县21个乡镇统一规范“村级资金核算专户”，实行网上银行结算;统一安装农村集体“三资”管理软件，实现了科技和制度建设的有机结合。创新实施了村级公章委托代管制度，形成了“一填表、二签批、三审核、四登记、五盖章、六归档”的“123456”监管流程，有效避免了村级公章在使用过程中程序不规范、监督不到位的现象。试行了“以租代购”公车使用新制度，有效杜绝公务车辆购置、维修、保险等方面发生的不廉洁现象。这一做法得了市纪委的认可，列为全市XX年重点推进的中心工作之一。三是强化规范行政行为，创新实施多项有效监督形式。创新开展了“纠风惠农乡村行”活动。重点检查各乡镇落实教育培训、农村低保、救灾救济、两免一补、种粮直补、新农合医疗补助等有关政策和资金使用情况，坚决纠正在执行强农惠农政策中损害群众利益的不正之风。创新开展了民主评议政风行风工作。建立基层站所、县直股室和部门评议三级立体评议行风模式，对全县46个政府部门和12个公共服务行业进行测评，对62个部门和单位的234个县直股室进行政风行风大家评，对369个乡镇基层站院所进行评议，实现了行风评议“全覆盖”。筹备建立了公共资源交易中心，针对当前公共资源交易体制存在的分散交易、多头监管、管办不分、规则不一等问题，将政府采购、工程交易、土地交易、产权交易等统一整合为一个服务机构，筹备建立安阳县公共资源交易中心。继续开展“效能飓风”行动。采取明查暗访形式，对全县各单位工作纪律和状态进行督查，通报批评25个单位、37名工作人员，政纪处分17人，清退3人。四是强化惩治措施，始终保持惩腐高压态势。全县立案查处各种违纪违法案件181起，给予党政纪处分181人。进一步加大办案力度，建立和完善了纪检监察协作区工作制度;进一步加大信访案件处置力度，建立健全信访案件主办人责任制度、各级纪检监察部门轮流接访制度和信访案件责任追究制度;进一步规范办案程序，严格落实依纪依法办案和廉洁文明办案的各项规定，建立完善了案件监督管理机制;进一步加强案件审理工作，创新制定党政纪处分宣布执行、信息传递、联席办公、督查督办和回访教育制度，严格执行“乡案县协审”制度,案件质量进一步提高，案件结构得到明显改善。五是强化齐抓共管，积极建立责任保障机制。充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用，狠抓各级领导班子、领导干部，特别是一把手“一岗双责”的落实，积极建立工作责任制，为全县反腐倡廉建设提供了有力保障。坚持责任分解，落实责任分工，按照权责分明的原则，把反腐倡廉建设要求逐项细化分解为54项具体任务，落实到27个牵头单位和56个协办单位，落实到具体工作人员。不断完善责任考核，注重考核结果的运用，积极探索建立落实惩防体系的成效评价系统，不断完善责任制考核运行机制，将考核结果通报全县，对排序在后三名的取消单位评先资格，考核结果纳入个人廉政档案，作为领导干部政绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。严格责任追究，保障工作落实，全年追究党员干部18人，其中科级干部5人。
一年来，尽管自己尽心尽责做了一些工作，取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，我的'工作与组织和人民群众的要求还有一定的差距，在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：思想还不够解放，开拓精神还不够强;考虑重点工作多，有的工作顾及不到、做得不好;应付事务性工作多，系统学习还不够;到基层调查研究还不够深入细致，开会听汇报多，蹲点分析和解决问题相对较少等。同时，严格对照党风廉政建设责任制的规定和要求，自己在党风廉政工作方面也有一些不足之处，主要是理论学习还需要进一步深入，对廉政建设的认识还不够深刻，廉洁自律方面还需要进一步加强，对新形势下反腐倡廉出现的新情况新问题有待进一步调查研究，预防腐朽的制度还不够完善等。
在今后的工作中，我将在上级的正确领导下，严格要求自己，进一步加强学习，进一步增强党风廉政建设和反腐朽斗争的责任感，进一步抓好政府系统领导干部教育、监督和廉洁自律，团结带领政府一班人，求真务实，开拓创新，为全县经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献，以优异成绩向市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷。
国企述职述廉报告 篇5
尊敬的领导、同志们：
20XX年，我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。
三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年x月开始筹办资质，经过一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。
20xx年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。
国企述职述廉报告 篇6
一、引言
述职述廉是一种财务报告，涵盖了国有企业在财务方面所做的工作，其目的是向国家、政府和公众公开企业的财务管理情况并展现企业的运作状况，进一步促进了企业的管理、绩效和透明度。这种财务报告也有助于企业发现其管理体系中存在的漏洞和问题，并及时进行调整和改进。
二、概述
国企述职述廉报告是一种综合性财务报告，旨在为政府和公众提供企业财务管理情况。该报告反映了企业应对各种金融风险的能力、企业内部管理制度的合理性和规范性等，并重点展现企业的各项业务指标，其中包括收入、成本、利润和资产负债表等。
国企述职述廉报告还需要依据国家拟定的财务规范进行编辑，确保其准确、透明、可比和可靠。
三、国企述职述廉报告的主题
国企述职述廉报告的主题将涉及到企业的各个方面，重点体现的是企业的经营状况、财务状况和管理状况。该报告主要包括以下主题：
1.企业业绩：包括企业的收入、利润和总资产情况等。
2.财务状况：包括企业的资产、负债、现金流情况等。
3.经营风险：企业应对各种风险的能力。
4.拟定目标和规划：企业未来的规划和拟定目标。
5.社会责任：企业的社会责任和对员工、客户和供应商的义务履行情况。
四、国企述职述廉报告的范文
国企述职述廉报告范文如下：
尊敬的政府领导、各位专家、尊敬的各位客户及合作伙伴：
首先，感谢各位对我们公司的关注和支持。在我作为公司总经理的职位上，我要向各位汇报我们公司过去一年的经营情况。
一、企业业绩
在过去的一年中，我们公司的收入总额为***亿元，利润总额为***亿元，总资产为**亿。特别是在上半年，由于市场的变化，我们公司的收入受到了一定的影响。但在下半年我们致力于市场的扩大和销售量的提高，公司收入得到了明显提升。
二、财务状况
我们公司的负债总额为***亿，其中是公司向银行贷款的债务，但我们公司有足够的能力偿还。此外，当前公司的现金流总额为**亿，我们仍将致力于进一步提升现金流量和控制成本。
三、经营风险
我们公司一直非常重视与掌握风险对付的能力，以期达到长期稳健的利润。因此，我们制定了一套严格的风险管理制度，以减少风险带来的损失。
四、拟定目标和规划
未来，我们公司将致力于开发新产品和提升服务水平，以进一步扩大市场份额。同时，我们计划在城市的中端市场进行拓展，这是我们未来的一个战略目标。
五、社会责任
我们公司一直秉承着“诚信、务实、创新、社会责任”的核心价值观，并不断加强员工培训、提高管理水平以及改善工作环境。此外，我们也积极参与社会公益，用实际行动回报社会。
以上就是我公司过去一年的经营情况的概述，请您阅读我们公司的《述职述廉报告》。
谢谢各位!
国企述职述廉报告 篇7
国企人事述职述廉报告
引言：
国企作为国家经济发展的重要支柱，担负着重要的社会责任。然而，由于一些历史原因和体制问题，一些国企的人事工作存在着不规范、不透明、不公正等问题，这严重影响了国企的运营和形象建设。为了解决这一问题，国企积极推行人事述职和述廉报告制度，以加强自身管理，提高工作透明度和公正性。
一、人事述职报告的意义与要求
人事述职报告是国企管理者对其人事工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保人事工作的合理性、公正性和透明度。人事述职报告应当具备以下几个要求：
1.明确目标和任务：报告中应明确人事工作的目标和任务，并对达成情况进行详细说明。
2.数据支撑和分析：报告需要以实际数据为依据，分析人事工作的情况，指出存在的问题和原因。
3.成效和建议：报告应总结人事工作的成绩和亮点，同时提出改进和优化的建议。
二、具体内容和分析
1.人才招聘与培养：
报告指出，在过去一年的招聘和培养工作中，国企通过采取多种方式，优化了人选的选拔过程，确保了人才素质的提升。然而，仍然存在一些问题，如招聘渠道单一、培养计划不完善等。报告建议加强对外招聘渠道的开拓，并建立完善的培养计划，提高人才储备和培养质量。
2.薪酬福利管理：
报告强调，国企在薪酬福利管理方面取得了一定的成绩，对员工进行了公正和合理的薪酬激励。但是，在一些绩效考核和激励机制中，仍然存在不少问题，如考核指标不明确、激励机制不完善等。报告建议建立科学的绩效考核体系，并加强薪酬福利的灵活性和个性化设计，以更好地激发员工的积极性和创造力。
3.职称评定和晋升：
报告提及，国企在职称评定和晋升方面进行了一系列改革，提高了评定的透明度和公正性。但是，仍然存在一些问题，如评定标准不统一、程序不规范等。报告建议进一步完善评定标准和程序，确保晋升的公正和公平。
三、述廉报告的意义与要求
述廉报告是国企管理者对其廉政建设工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保廉政建设的有效性和透明度。述廉报告应当具备以下几个要求：
1.明确反腐败目标：报告中应明确廉政建设的目标和任务，并对反腐败工作的情况进行详细说明。
2.案件通报和教训吸取：报告需要总结近一年的廉政教育和案件处理情况，分析存在的问题和原因，并提出有效的纠正措施。
3.宣传与文化建设：报告应总结宣传教育工作的成果，同时提出改进和加强的建议。
四、具体内容和分析
1.廉政教育与培训：
报告指出，在廉政教育和培训方面，国企加强了组织和内容的规范化，提高了廉政意识和行为的规范程度。然而，仍然存在一些问题，如培训形式单一、效果难以量化等。报告建议通过引入多种培训形式和方法，深化培训内容和效果评估，提高廉政教育的实效性。
2.公开与透明：
报告强调，国企在廉政工作中积极推行公开透明原则，通过信息公开、监督公示等手段维护了工作的透明度。但是，在一些工作中仍然存在欠缺透明度的问题，如预算和采购等。报告建议进一步加强各项工作的公开和公示，确保权力的有效制约和监督。
3.反腐败整治：
报告提及，国企通过严厉打击腐败行为，取得了一定的成绩。但是，仍然存在一些问题，如反腐败力度不均衡、线索查证不彻底等。报告建议加强反腐败力度和手段，健全反腐败机制，打造廉洁国企的良好环境。
结语：
国企人事述职和述廉报告制度的实施，对于加强国企的管理、提高工作的透明度和公正性具有重要意义。国企应在报告中全面总结工作成效、深入剖析存在问题，并提出切实可行的改进措施，以实现国企的可持续发展和良好形象建设。
国企述职述廉报告 篇8
国企人事述职述廉报告
引言：
国有企业作为我国经济发展的重要支柱，其人事管理是企业稳定运行和高效发展的基石。为了维护企业的廉洁和公正，以及确保人事决策的科学合理性，国企制定了人事述职述廉报告制度。本文将从多个方面详细介绍这一制度的实施和成果。
一、制度背景和目的
1.1 制度背景：
国企人事述职述廉报告制度是对企业人事管理的监督和反馈机制，以保持公平、公正和透明的原则。
1.2 制度目的：
确保国企人事决策过程的公正和公平，促进人才的公正选拔、使用和培养，提高国企的治理能力和市场竞争力。
二、制度内容和流程
2.1 制度内容：
人事述职述廉报告主要包括人事决策依据、选拔过程、录用标准、使用和培养情况、绩效评估等方面的内容。
2.2 制度流程：
(a) 人事依据和选拔过程的报告：对拟任职人员的资格、考核、面试等方面进行详细描述和分析，确保人才选拔的公正性。
(b) 录用标准和使用培养情况的报告：对被录用人员的使用和培养情况进行评估，确保人才得到公平的晋升和培养机会。
(c) 绩效评估和述廉建言的报告：对人事决策的效果进行评估和总结，提出个人及企业整体的述廉建言。
三、制度实施和成果
3.1 制度实施：
(a) 充分沟通和宣传：国企领导层充分沟通制度的重要性，并向全体员工宣传；成立专门的人事述职述廉报告小组，负责监督制度的实施。
(b) 严格执行流程：人事选拔和绩效评估过程中，严格按照制度流程进行操作，确保各环节公平公正。
(c) 定期总结与改进：将人事述职述廉报告制度的实施情况进行定期总结，并根据实际情况进行修改和完善。
3.2 制度成果：
(a) 公正选任：人事述职述廉报告制度使人事决策过程更加公正和透明，减少了因个人偏见而造成的不公平现象。
(b) 培养优秀人才：制度规范了人才使用和培养的过程，使企业能更好地发现、培养和使用优秀人才。
(c) 提高绩效：通过制度流程的规范执行，能够更加客观准确地评估绩效，促进个人和企业整体绩效的提升。
(d) 干净廉洁：人事述职述廉报告制度为企业的廉洁建设提供了有效的监督和反馈机制，使企业管理更加廉洁、清正。
结论：
国企人事述职述廉报告制度的实施和成果显著，对确保国企的良好运行、提高企业的市场竞争力和维护国企形象都具有重要意义。国企将继续加强对该制度的执行和改进，以逐步完善企业的人事管理体系，为我国经济的稳定和可持续发展作出积极贡献。
[报告]外联部部长述职汇报1篇
古人曾说，力行而后知之真。对于职业人，都需要进行报告。优秀的报告，可以使工作更加有序和高效。或许你正在网络收集有关报告的范文呢！下面，小编为大家整理的“[报告]外联部部长述职汇报1篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
小编为大家搜集整理了这篇“[报告]外联部部长述职汇报1篇 ”的内容。百年明日能几何，请君听我明日歌，现在开始就是写岗位述职报告。述职报告的标题就可以是单行，也可以是双行的，如果您觉得这篇文章值得分享不妨分享给身边的朋友让大家都受益！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是外联部部长，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我带领外联部全体成员，积极开展工作，充分发挥外联部的作用，为学校的发展作出了扎实的贡献。在这里，我将向大家汇报外联部的工作情况并展望未来的发展方向。
回顾过去的一年，我们按照上级领导的要求，紧密结合学校的实际，积极拓展外联渠道，加强校企合作，提升学校的社会形象。我们以“深化校企交流，促进产学研结合”为主题，开展了一系列活动。首先，我们与各企业举行了多次座谈会，深入了解企业需求，为学校开展专业培训和实习提供有力支持。其次，我们与多家企业签订了合作协议，建立了长期稳定的合作关系，推动了产学研结合的深入发展。此外，我们还组织了一些社会实践活动，鼓励学生参与社会实践，提升他们的实践能力和综合素质。
在校外宣传方面，我们注重与各大媒体的合作，积极发布学校的最新动态和重大成果。我们还组织了一系列展览活动和学术交流会议，吸引了国内外的专家学者参与，提高了学校的知名度和影响力。同时，我们也加强了与其他高校的合作，在国际交流方面取得了一定的成果。
然而，回顾过去的一年，我们也面临了一些困难和问题。首先，部分企业对校企合作还存在一定的疑虑，需要进一步加强沟通和合作机制的建立。其次，部分学生对参与实践活动的积极性有待提高，需要加强对学生的宣传和教育。此外，我们也需要进一步提升外联部的整体实力，加强团队建设，提高工作效率。
展望未来，我们将继续努力，进一步拓宽外联渠道，加强校企合作。我们将积极争取更多的合作机会，为学校争取更多的资源和支持。同时，我们将加强对学生的引导和培养，提高他们的创新能力和实践能力。此外，我们还将加强与其他高校的合作，开展更多的国际交流活动，促进学校的国际化进程。
在未来的工作中，我将继续发挥领导作用，带领外联部的成员，更加紧密地团结在一起，共同努力，为学校的发展贡献力量。我坚信，在全体成员的共同努力下，外联部的工作一定会取得更大的成绩，为学校带来更多的荣誉和动力。
最后，我要感谢领导对外联部工作的关心和支持，感谢外联部全体成员的辛勤付出。让我们携手共进，共同努力，为学校的发展谱写更加辉煌的篇章！
谢谢大家！
[报告]信息技术老师述职报告(篇四)
学会制作多种类型的文档可以提高我们的工作效率和效益，范文的价值逐渐从理论走向实践并受到了肯定和赞扬。阅读范文可以引导我们更好地保护自然环境，经过反复推敲编辑为您编辑出了这份精选的“[报告]信息技术老师述职报告(篇四) ”，建议你将这个网站加入收藏随时查阅有关信息！
本人，20xx年毕业于大学计算机科学与技术专业，同年参加工作，至今已满7年，今年是第三次申报。
七年来我始终勤勉自励，孜孜以求，以身肩太阳底下最光辉的事业为荣耀，以历练一名合格的人民教师为己任，快乐的工作着。在这七年的时间里，我先后担任了5年的高中信息技术教学工作、一年初一数学教学工作，现承担高一数学教学工作。
20xx年—20xx年，我担任高中信息技术教学工作，本着对教育事业的那份热爱，我默默的耕耘着，在教学中我正视我校学生的现状，全面看待学生，既要提高学生的信息素养，又要加强学生的德育教育。以爱为出发点，感化学生的心理，尊重学生，给予学生自由成长的空间，真正成为了学生的良师益友，我在平时的教学中，注重自身的教育教学水平的提高，从各个途径进行学习，阅读大量本专业的书籍、报刊，了解新的科学动态。作为一名教师，我时时刻刻要求自己掌握新的教学理论，了解新课该的动向，多听其他教师的课，学会用各种现代化手段来丰富课堂。五年来我曾多次参加省、市级教学大赛，均获一等奖，发表省、市级论文两篇。由于市教研员的信任，我曾担任黑龙江省信息技术学业水平测试的命题员，这让我深感荣幸。
出了本职的教学工作，我还参与许多行政部门的工作，如每年的新生分班、长期以来初中四个学年的综合素质评价、学校外网的管理等工作，只要是学校需要我做的我都毫无怨言并保质保量的完成它，工作受到学校领导的多次好评。
20xx—20xx年，服从学校安排，由信息技术教师转变成初中数学教师。这是我职业生涯的一个关键的转折点，我的内心充满了感激，感谢学校领导对我的信任，同时，我的压力也倍增。在很多人看来，从计算机教师转型到数学教师，这简直是天方夜谭，对于我这样的一个“外行”，能否胜任数学的教学工作，很多人心中都充满了疑惑，而我需要做的就是做好自己的本分，争取把别人心目中的问号变成惊叹号。接触初一的数学教学工作，恰逢学校全面推行学案导学教学模式，当时真的觉得压力很大，在孟主任的耐心指导与帮助下，我从一点一滴做起，在教学过程中不断总结经验，查缺补漏，使学案渐渐趋于完善，慢慢地我体会到学案在课堂教学中发挥的引领作用，压力变成了更多的动力，教学中我渐渐摸索出初一特长生的性格特点，活泼好动，好奇心强，我从先他们感兴趣的问题出发，激起学习热情，让学生愿意投入到数学活动中来，从而让学生真正成为学习的主人，渐渐的，一群害怕学数学的孩子变成了愿意学数学的学生，有时甚至下课时还有好多的孩子围着我问这个问题，问那个问题，我的心中无限的宽慰！成绩一直稳步提高，从刚入学的平均分48.96分，提升到平均分74.10分，虽然跟一些重点中学的成绩还有一些差距，但这小小的成绩是学生们努力付出的结果，所以我倍感珍惜与满足。这一年中，我积极参加市、区级赛课均获得一等奖。
在与初一学生相处的一年中，我收获得更多的是快乐，是浓浓的师生情，他们让我感受到教育的真正含义——教书育人，不光要会教书，最重要的还要学会如何教育学生，让他们真正学会做人，做事！
20xx年9月至今，我又一次服从学校安排，承担高一数学的教学任务，这给了我更多的压力，当然也让我有了更大的动力，既然做，我就一定要做好！为了更好的完成这项工作，我利用假期时间经常来学校听高三教师的课，从他们那里获得了许多宝贵的教学经验。开学后，运用多种教学方法调动课堂气氛，面对学生数学基础差、学习习惯不好等问题，我多次跟组内教师请教，想尽一切办法转变学生的懒惰思想，培养学生良好的学习习惯，我还经常利用课下时间，经常找学生谈心，了解学生近期学习情况，根据学生掌握的情况，及时调整教学内容，在班级成立学习小组，使班级的学习气氛更加浓郁，现在班级学习数学的尽头十足，虽然基础很薄弱，但我始终相信勤能补拙，我愿意尽我所能去帮助我的学生们共同进步！
获得的荣誉教学类：
20xx—20xx年《程序设计基础》获区教学设计二等奖
20xx年《认识FLASH初步》获市教学技能大赛说课一等奖、教学设计一等奖
20xx年获得哈尔滨市信息技术教育优秀教师称号
20xx年获市探索杯教学大赛教学设计一等奖
20xx年获市探索杯教学大赛说课一等奖
20xx年《信息技术及其发展》一课做市级公开专题讲座
20xx年《信息技术含义及其发展趋势》一课，在首届哈尔滨市信息技术学科“探索杯”教学大赛中，获说课二等奖
20xx年《信息资源管理》一课，在首届哈尔滨市信息技术学科“探索杯”教学大赛中，获教学设计一等奖
20xx年获道里区信息技术教育优秀教师称号
20xx年《flash动画制作—引导图层》一课被评为市级一等优质课
20xx年《圆的周长》一课，获首届哈尔滨市“烛光杯”教学大赛一等奖。
20xx年《圆柱的体积》
一课获区教学大赛一等奖。
论文类：
20xx年科研论文《新课改在教育教学中的实践与研究》获市级优秀论文二等奖
20xx年《信息技术的创新思维模式探究》获市级论文一等奖。