员工离职报告范本(篇1)
篇一
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
篇二
________监督管理局：
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
篇三
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职报告范本(篇2)
单位员工离职证明(一)
离职证明
兹证明 姓名，性别，身份证号码： ， 自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称 (加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
单位员工离职证明(二)
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
单位员工离职证明(三)
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
员工离职报告范本(篇3)
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
单位员工离职证明范文：
单位员工离职证明(一)
离职证明
兹证明 姓名，性别，身份证号码： ， 自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称 (加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
单位员工离职证明(二)
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
单位员工离职证明(三)
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期：xx年xx月xx日
员工离职报告范本(篇4)
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的.证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
[编辑]离职证明书的范本
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
员工离职证明书
年月日
姓名出生年月日年月日籍贯
工作单位职称到职日期
年月日
(员工离职证明书存根)
员工离职证明书
姓名出生
年月日出生
年月日年月日籍贯
性别
工作单位
及职称到职日期
退职日期年月日
年月日劳保卡号
加保日期年月日
离职
原因备
注
总经理
年月日
2.
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
员工离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际
工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职：
□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告
劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者，务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信或章戳)投保单位名称：保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：
(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏)，如有不实愿负一切法律责任。申请人(签章)编辑本段范本离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明******有限公司(盖章)****年**月**日
员工离职报告范本(篇5)
员工离职证明模板
离职员工可向人力资源部申请离职证明。人力资源部出具的离职证明仅证明离职员工的任职日期、职务及离职原因。一般情况下，被解雇的员工会发给解雇证明而不是辞职证明。以下是本人整理分享的员工离职证明模板。欢迎阅读和学习。
【第 1 部分】
兹证明 Mr./Ms./Ms. XXX原是我公司技术部的程序员，工作时间为20XX年3月1日至20XX年9月。 31 日。已办理完所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx,xx,xx【第二部分】
Mr./Ms./Ms. _______，从________到___我公司__月__日，我担任________（部门）_______职务，因_________原因辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx、xx、xx【第三部分】
兹证明xx于xx、xx、xx加入我公司，并在xx部门担任xx职务至xx年 xx 月 xx 日，我因 xx 原因申请辞职。在这段工作期间，我没有表现不佳，工作良好，与同事关系融洽。在此期间，我被授予“xx”（荣誉）称号。经公司慎重考虑允许辞职，目前已完成交接手续。因为没有签订相关的保密协议，遵循职业选择的自由。兹证明公司盖章
日期：____年__月__日【第四部分】
先生/女士/女士。已于20XX年1月1日加入我公司担任人力资源专员一职。直到20XX年6月31日，他因个人原因申请辞职。在此期间，他没有表现不佳。经公司研究决定，同意辞职，并已办理辞职手续。
由于未签订相关保密协议，因此遵循职业选择的自由。兹证明
公司名称（加盖公章）xx、xx、20xx【第五部分】
先生/女士/女士。自20XX年1月1日起加入我公司担任人力资源专员，至20XX年6月31日因个人原因申请辞职。在此期间，他没有表现不佳。经公司研究决定，同意辞职，并已办理辞职手续。
由于未签订相关保密协议，因此遵循职业选择的自由。特此证明
公司名称（加盖公章）xx、xx、xx、20xx